台海网2月13日讯 （台海网记者 吕展）上海市部分企业推出“四天工作制”来保证职工不下岗。工时缩短，工资收入会受到影响，近日来，台海网论坛的网友们就此热议，“厦门会不会、需不需要出现这种工作制啊，如果发生在你身上,你会理解吗？”
有网友对此表示可以接受，“因为公司效益不景气，我是去年年底被公司给裁下来的，现在还在找工作，如果当时公司有这样的制度，我肯定会接受的。因为至少没有下岗啊。”当然，也有公司为了降低成本，实行了加班而不加薪的制度，网友“cnmcnb”说，“我们今年改回6天了。”网友“lzwuxue”表示，“可以理解的，因为一些加工型企业目前确实存在产品积压严重，需要减产的局面。”
市人才中心的招聘现场，一个正在应聘的应届毕业生对“四天工作制”表示支持，他说，“目前面对金融危机，我们应届毕业生又没有工作经验，要找到一个合适的工作真的是太难了。如果有‘四天工作制’的工作，我会欣然接受的，因为只要有相对安定的工作和收入，我才可以利用工作之外的时间来对自己进行充电，来提高自己。”
厦门市劳动和社会保障局的工作人员告诉记者，目前依照劳动法规定，如果由于企业自身原因，导致员工一周只工作了四天，企业也必须给员工开出正常工作日的工资。对于上海有部分企业已经实行了“四天工作制”，该工作人员表示，目前还没有接到相关的要求，所以也不好做出回答。
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