图为厦门高崎边检站同心文化品牌建设启动仪式。 李思源 摄
新年伊始，阔别三年的厦门高崎边检站民警们重回厦门五通码头，助力金门乡亲通过“小三通”返乡回家。
为了提升同胞往来的通关体验，边检民警组建服务组，在口岸执勤现场打造温暖祥和的通关氛围。
宣讲战“疫”故事、多语种朗诵、演唱自创的歌曲……10日，正值第三个中国人民警察节，送完金门乡亲顺利通关乘“小三通”客运船舶回家后，平常一丝不苟的边检民警们在高崎边检站同心文化品牌建设启动仪式上展现了别样的风采。
“边检工作不是简单程序的重复，而是心与心的交流。”高崎边检站综合执勤四队教导员林慧萍向在场50多名来宾介绍该站以同心桥服务组为主体，为台胞回乡提速添温度的生动事例。
图为厦门高崎边检站同心文化品牌负责人集体亮相。 李思源 摄
随后，高崎边检站同心文化品牌负责人集体亮相，宣告同心文化品牌建设的正式启动。
厦门高崎边检站站长许雅婷致辞时表示，职业文化是铸魂育人的重要组成部分，也是推动创新发展的内生动力。该站全面深入提炼职业文化理念、文化密码和文化基因，未来将以同心文化为引领，以同心桥为基点，以同心桥服务组为主品牌，助力闽台文化交流融合。
4年多来，高崎边检人充分发挥同心桥口岸“窗口”作用，积极构建“边检+”服务新格局，首创“对台服务六项举措”，先后推出“五心十勤”工作法、“一同心六专享易通行”等边检服务新模式。
此次同心文化品牌建设的启动，是厦门高崎边检站因应新时代边检机关专业能力建设和队伍建设需求，在此前同心桥服务组基础上的全面升级革新。该站聚焦队伍特色亮点，深入探索品牌模式，扩展品牌价值内涵，助力提升队伍职业化、专业化和正规化水平。（来源：中新网 李思源 林舒洁)
