台海网1月10日讯（海峡导报记者 钱玲玲）全市142家次用人单位，在厦门市人才服务中心的精心组织下，于2017年9月—12月兵分16路外出招聘，最终，有望引回1223只“金凤凰”来厦“筑巢”。
与以往相比，此次外出招聘更贴近产业需求，覆盖范围更广，服务更精细，成效也更显著。
紧贴产业需求，兵分16路招聘
导报记者了解到，此次赴外招聘，覆盖了哈尔滨、成都、西安、武汉、南昌、昆明、合肥、重庆、长沙、兰州、福州、桂林等16条线路、21所高校，持续2个月，平均每周安排了2场至3场。同时，还组织了用人单位参加工信部哈工大及武汉大学两场硕博专场招聘，满足企业对高层次人才的需求。
围绕厦门千亿产业链布局发展、重点建设工程及产业园区人才需求，此次招聘着力加强校、企、市场三方对接，专门组织了集成电路、信息产业、现代服务、智能制造、旅游产业、轨道交通集团、火炬高新区等专场招聘线路，更好地服务厦门产业转型升级和经济发展需求。
引才量增长八成，硕博明显增多
经过2个月的努力，赴外招聘队伍最终为厦门引回了不少“金凤凰”。
导报记者了解到，此次招聘，共有142家次单位提供招聘岗位1729个，参与单位数同比增长30%，提供职位数同比增长62%。
经过筛选，招聘方收到较满意简历2858份，初步达成意向人数1223人，同比增长86%。尤其值得一提的是，高学历人才增长显著，其中博士68人（上年仅2人），硕士320人，是上年的5.5倍。
根据相关政策，市人才服务中心为赴外招聘企业累计补贴交通及住宿费26.4万元，切实减轻企业负担。
