近日，我市出台《厦门市银发教学计划实施意见（修订）》，允许学校根据需要，一年可多次招募退休教师，充分利用退休教师优质资源。
自2018年起，我市公办学校因缺编、产假及病休等特殊情况，造成从事学科教学工作专任教师不足的，可以在市、区编制管理部门核定人员控制数内招募退休教师，即“银发教师”，从事学科教学教研工作。为更好地调动退休教师继续投身教育的积极性，我市教育、财政、人社部门结合近年银发教学计划具体实施情况，对退休教师招募方案进行修订。此次修订，可招募“银发教师”的单位扩大至市、区所属公办中小学、教科研机构、中职学校、幼儿园，和之前相比，增加了教科研机构。此外，招募退休教师的时间更加灵活，以往是市教育局统一发布招募计划，统一时间，一年一招；现在学校可以根据自己需要，随时挂网招募，退休教师直接到学校报名。
根据《意见》，教学服务所需经费由同级财政部门按幼儿园每人每月9000元，中小学、中职学校每人每月10000元的标准予以包干补助，其中，小学、幼儿园每学年按10个月计算，中学、中职按11个月计算，不足部分由学校从公用经费中列支。（来源: 厦视新闻）
近日， 73岁退休教师杨维云的故事， 引发关注。 去年， 杨维云在当了50年老师后， 开始有了最特殊的一批学生。 这些学生一共几万人， 来自上海、湖南、新疆等地， 年龄从学龄前跨到72岁。 他们都有着共同的“秘密”—— 大多不识字或不会拼音。 因为不识字， 他们活在生活的自卑中...
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为进一步加强教师队伍建设，充分利用退休教师优质资源，为我市教育发展贡献才智，市教育局近日发布《2022年莆田市教育系统中小学校公开招聘银发教师方案》，首批公开招募218名银发教师。 此次招募对象为中小学、幼儿园、进修院校、职业院校、教科研机构的退休教师（简称银发教师）。要求具有教育情怀，政治可靠，师德高尚，爱岗敬业，乐于奉献，教育教学经验丰富...
近日，莆田市教育局发布《2022年莆田市教育系统中小学校公开招募银发教师方案》，首批公开招募218名银发教师，吸引优秀退休教育人才为教育发展贡献才智。 此次招募对象为中小学、幼儿园、进修院校、职业院校、教科研机构的退休教师（简称“银发教师”），曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及具有法律规定不得招聘的其他情形的人员不得报名。有意向...
