退休生活乏善可陈？
想要重返三尺讲台？
退休教师们
发挥余热的机会来了！
根据去年底厦门市教育局、厦门市财政局、厦门市人力资源和社会保障局联合下发的《关于印发银发教学计划实施意见的通知》文件精神，厦门市教育局刚刚发布了《关于招募2019-2020学年“银发教师”的通知》。
招募对象
国内中小学、幼儿园、进修院校、教科研机构的退休教师。
招募条件
(1)具有教育情怀，政治可靠，师德高尚，爱岗敬业，乐于奉献；
(2)教育教学经验丰富，业务精良，原则上应具有副高及以上职称，小学、幼儿园退休教师可放宽到中级职称；
(3)身心健康，年龄一般不超过65周岁，能够承担学科教学和其他教育教学工作;
(4)具备招募岗位设置的资格条件。具体条件看直属学校和各区招募计划。
招募人数
估算了下，有一百多名。具体看直属学校和各区需求表。
报名方法
(一)报名方式
有意向的退休教师可根据市教育局网站发布的招募岗位信息，选择岗位，填报《银发教学申请表》，与相应学校联系，提交相关材料进行报名。
(二)报名时间
2019年7月1日至2019年8月10日
(三)资格审核
报名时间截止后，学校组织开展资格审核工作。
(四)考核遴选
学校与资格审核合格的人员进行面试考核，按照“公开、公平、择优”的原则开展遴选工作。
(五)公示公布
各区教育局、各直属学校公布2019-2020学年“银发教师”招募人员名单，接受社会监督。
(六)签订协议
经公示无异议的，学校与银发教师签订教学服务劳务协议。
待遇问题
三部门下发的《关于印发银发教学计划实施意见的通知》介绍银发教师待遇问题。
教学服务所需经费由同级财政部门按幼儿园9000元/月.人、中小学10000元/月.人的标准予以包干补助(小学幼儿园每学年按10个月，中学按11个月计算) ，不足部分由学校从公用经费列支，主要开支范围：
1、服务学校按月向银发教师发放劳务费，小学幼儿园每学年不超过10个月；中学每学年不超过11个月。
具体劳务费(税后)发放参考标准是：
中级职称按8000元/月.人；高级职称按10000元/月.人；特级教师、省教学名师及正高级教师按12000元/月.人。
但是，并不是说每人一定能拿到这么多。服务学校可根据具体服务方式、时长、内容、质量等情况，在上述标准下差异发放劳务费。学校应制定绩效考核办法，可提取劳务费的一定比例用于考核称职后发放。
2、服务学校应按不低于300元/人.年的标准为银发教师购买意外保险。
3、银发教师因教学工作需要，由服务学校安排发生的办公、交通差旅、会议、培训等费用，可参照在职教师有关经费开支标准列支。
【市直属学校】
2019-2020学年银发教学岗位信息表
