台海网10月16日讯 (海峡导报记者 林彬彬/文 高慧平/漫画)前段时间，福建一女家长和年轻老师的微信对话截图广泛流传：该家长主动晒出了夫妻的具体公职、孩子外公的公职，以及他们与区里分管教育的常委、当地教育人力师资人力科科长之间的具体关系。
晒公职晒人脉之后，这位家长直言：“麻烦老师多费心。”
该截图在网上引起了轩然大波，众多网友热议，指责该家长行为不当。
有类似经历的厦门教师直言，绝大多数教师并不吃这一套，家长晒人脉试图搞特殊求照顾，并不能起到什么效果。希望家长尊重教师，与老师良性沟通。
事件1
孩子妈妈晒职位要照顾
陈艳艳（化名）是厦门一名年轻教师，90后班主任，大学毕业后在湖里区一家学校任初中老师。
“总的来说，大部分家长都是理解并配合老师的，除了合理咨询和沟通，双方不会有太多额外的话题，但还是有个别家长有求多照顾，求特别待遇的心理。”陈艳艳说。
她就遇到过一个晒孩子爹妈职位的女家长。“孩子的爸爸是厦门一机关的公务员，妈妈在金融机构就职。这些情况其实在孩子的家庭信息中有简要登记，但妈妈又拿出来讲，还一个劲地夸自己孩子很优秀，连小学期间学的音乐才艺考了多少级、获了多少奖，得到哪些老师的重视，都搬出来说。”
这位家长还多次抱怨，体育课等所谓的“次要科目”占据了孩子大量时间，不想让孩子在这些科目上浪费时间，并提出要在开展这类课程期间，把孩子带离学校，回家读书或练琴。陈艳艳想都没想就拒绝了，可这位家长还是多次抱怨，提出类似的特殊要求。
对此，她心里感到很不舒服，认为这位家长太以自己小孩为中心，要求关照。殊不知，如果班主任无法做到公平，而是向某个同学倾斜，很难让学生服气，班主任没了威信，班级管理也容易出现问题。
“孩子的爹妈是做什么的，真的有那么重要吗？向老师晒公职、晒人脉，请求或要求多照顾孩子，我觉得这并没有用处，甚至还可能引起老师的反感，我个人以及身边的年轻教师大多不吃这一套。”陈艳艳直言。
她认为，有些家长受上一代社会规则的影响，以为说出公职晒出社会关系能够让自己和孩子获得“重视”，然而，这类家长要是进行过多类似的表达，过多体现“体制内职位”的自我优越感，在一些问题上又不配合老师，往往会给老师造成额外的负担。
