职业培训
利用资源创新体制，助企业职工提升技能
厦门技师学院利用教学设施设备、师资和场地等教学资源，创新职业培训体制，如新型学徒制、学分制、弹性学制等，不断帮助企业职工提升技能。学院在集美、海沧、同安三个区设立“厦门技师学院培训基地”，与学院翔安校区、万寿校区一起形成覆盖全市的培训网络。2017年，学院全年完成社会化培训8309人次、鉴定9907人次。服务对象由企业拓展到各类院校和部队官兵，并积极开拓农民工技能提升培训和特种作业培训，扩大鉴定工种，增加培训、鉴定数量。
学院为厦门港务集团量身打造的面向技术工人的常规化轮训“技术工人党校”，创新引入心理健康课程，深受企业、参训员工欢迎，入选人社部校企合作典型案例。
2018年初，厦门技师学院选择了厦门港务集团等企业合作开展新型学徒制试点，针对企业某一工种的新招用员工和转岗员工，制定校企双方共同完成的技能培养计划。员工在企业作为徒弟，由企业安排专人负责跟岗、顶岗实训、实习；员工在学校集中进行理论学习和消耗性实习，实行弹性学制、学分制。
4个新专业
集成电路制造专业:学院将在原有电子制造自动化专业基础上，与通富微电子等规模以上企业合作，开设该专业，填补国内集成电路制造产业高技能人才培养的空白，为未来厦门集成电路产业发展储备人才。
工程造价专业:学院建筑类专业的细化，可让学生掌握建筑预算核算技能。
机电一体化专业:融合了机械与电气两个专业的知识与技能，侧重培养先进制造设备机械与电气装配的复合型技术人才。
电梯技术应用专业:电梯公司大量需求电梯维护人员，而厦门的电梯技术人才却比较少，开设该专业是适应厦门城市发展的需求。
原标题：今年将再开设4个新专业 厦门技师学院围绕厦门市产业、企业需求调整专业设置
来源：http://epaper.xmnn.cn/xmwb/20180402/201804/t20180402_5170656.htm
