而更让她觉得头痛的是，老师队伍主要是女性，而因为老师们请产假，幼儿园未来几年很可能会面临师资短缺的困境。
在整个思明区的公办幼儿园中，这样的情况很普遍。
九三学社提案中的一组数据反映了这种矛盾产生的主要原因。2012年-2013年，厦门政策内“二孩”出生数量比上一年增加了897人，2014年-2015年是2829人，2016年-2017年是3800人。
而据另外一份调查数据显示，随着“二孩”政策的全面放开，未来5年内，厦门每年将新增2.6万名孩子。
另外，近5年，厦门人口平均每年增加6.50%，人口不断流入，也对教育公共服务提出了挑战。
建议:建区域性临聘教师资源库
“‘二孩’全面放开的第一年，医院妇产科已经碰到收治难的问题，3年后，首当其冲的就是幼儿教育。”九三学社成员、提案执笔人、厦门市教育科学研究院老师谢英表示，2017年政府要加大对幼儿教育的投入和规划，包括学校的建设和教师队伍的培养。还有两三年时间准备，刚好还能赶上新生儿入学潮的到来。
至于幼儿园短期内的师资短缺问题，提案中说设立“临聘教师资源库”的建议。谢英表示，这种资源库以市或区为单位，可以委托给民营机构建立，哪个学校有女老师请产假，就向该机构提出申请，由“机动老师”顶岗。
而政府除了建公办园外，还要大力扶持民办幼儿园，支持企事业单位开班幼儿园等。谢英相信，随着幼儿教育需求的不断增加，更多社会资金愿意进入这个领域，而政府的教育部门可以在规范办学、依法办学、提升教学质量等方面加以规范和管理。
