日前，厦门市住房保障和房屋管理局、厦门市科学技术局印发了《厦门市研发企业住房保障政策实施细则》（以下简称《细则》），适用于符合要求的研发企业骨干员工。
按照《细则》，年度自主研发费用超过1000万元以上（含）的企业，依申请可给予2套保障性商品房房源指标，自主研发费用每增加500万元，依申请可给予增加1套保障性商品房房源指标，由企业自行分配。其中，年度企业自主研发费用为1000万元（含）-1亿元的，房源指标封顶10套；年度企业自主研发费用为1亿元（含）-2亿元的，房源指标封顶20套；年度企业自主研发费用达2亿元（含）以上的，房源指标封顶30套。
保障性商品房建筑面积一般控制为：二房型为60平方米或70平方米，三房型为70平方米或80平方米。二孩及以上家庭可申购三房型的保障性商品房，在三房型房源充足的情况下，奖励的三房型房源比例不低于50%。具体房源户型及面积标准按批次配售方案中公布的房源为准。
企业在内部无异议的前提下，自主制定本企业保障性商品房房源的分配方案，分配对象为本企业在本市无住房的骨干员工，不受取得户籍、家庭成员取得户籍人数及年限等限制，单身骨干员工不受年满30周岁限制，但申请家庭（含配偶及未成年子女）应符合在厦无住房、房产转让行为满5年等保障性商品房申购条件，具体申购条件在批次配售方案中明确。（来源：海西晨报；记者 叶子申）
