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营造良好用工环境
打造和谐劳动关系典范城市
和谐的劳动关系,能大大增强劳动者的幸福感。以维护劳动者合法权益为基点,“十四五”期间,厦门将优化劳动关系协商协调机制,提升劳动人事争议处理效能,加大劳动保障监察执法力度,构建和谐劳动关系典范城市。
◆良好的就业环境,吸引高校毕业生留厦就业
全面贯彻实施《保障农民工工资支付条例》,健全保障农民工工资支付工作考核机制;畅通举报投诉渠道,落实首问责任制,健全执法自由裁量基准制度;加强欠薪源头治理,保障农民工按时足额获得劳动报酬。
此外,厦门还将完善调解仲裁机构建设和仲裁办案制度,探索规范新就业形态用工形式,探索创建具有厦门特色的和谐劳动关系模式,营造良好用工环境。