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推进技能强市战略
打造高技能人才队伍
新时代呼唤高技能人才和大国工匠。“十四五”期间，厦门将深化技能人才评价制度改革，加大技工院校建设力度，构建学校、企业、行业、教育机构间交流合作平台，扩大职业教育社会认知度。到2025年，厦门技师学院在校生力争超万人。
▲厦门技师学院举办技能大赛，全方位培育高技能人才
值得一提的是，厦门将推动金砖国家各类人才技能培训合作，加快引进和培养金砖国家专家、创新人才和技能人才。厦门技师学院院长张家雄表示，10月20日，厦门技师学院正式挂牌成立“金砖新工业能力提升培训基地”，目前已基本完成增材制造、广电和通信设备电子装接工、华为认证ICT工程师等三个短期培训项目的课程体系，将面向“金砖+”国家在华企业员工开展培训；预计11月底，还将举办3个“金砖赛道”技能比赛。
接下来，厦门技师学院还将积极促成技能留学生计划尽快落地，为“金砖+”国家培养更多的技术技能型人才；在“金砖+”国家设立海外技术技能人才培训基地；继续深化与“金砖+”国家之间的国际交流与合作，为新工业革命伙伴关系创造坚实的人力资源支撑，实现“金砖+”国家工业能力的整体提升。
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完善社会保障体系
提高全民保障水平
未来，在厦门，老百姓将更加实在地感受到安全感的提升。“十四五”期间，厦门将健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系，构筑与本市经济社会协调发展的现代社会保障制度，保障全民共享，优化社会保障服务工作，推进民生福祉达到新水平。
同时，扎实推进社会保险参保扩面。深入实施全民参保计划，健全部门信息动态共享机制，实施精准扩面，扩大基本养老保险覆盖面。
此外，厦门还将推动构建预防、补偿、康复三位一体的工伤保险体系，完善失业保险制度，积极推进退休人员社会化管理服务全覆盖。
