◆关爱快递小哥
◆开办暑托班，缓解职工子女暑期“看护难”问题
◆蹲点工作组前往建发溢佰养老中心进行实地调研
◆在共享职工之家，职工们欢度端午
厦门市总工会选派机关干部赴基层蹲点，为职工群众排忧解难
台海网7月1日讯（海峡导报记者 钱玲玲 通讯员 王星乐 卢月） 群众路线是党的生命线和根本工作路线，也应该成为工会工作的生命线和根本工作路线。
从现在起，关系职工切身利益的问题，职工反映强烈的困难问题，将有工会“娘家人”派出的“蹲点干部”帮助解决。
为深入开展党史学习教育，深化“我为群众办实事”实践活动，推进“再学习、再调研、再落实”活动，本月起至11月，厦门市总工会选派机关干部赴基层蹲点，把蹲点作为“党旗在基层一线高高飘扬——以实际行动庆祝中国共产党成立100周年”活动的一项重要任务，接受问题反映，帮助解决困难。
首批49名机关干部 赴13个基层单位蹲点
工会必须牢记党的重托，不忘工会职责，增强对职工群众的感情，密切同职工群众的联系，为他们排忧解难，始终同职工群众心连心。
6月-9月，首批49名机关干部将组成13个工作组，分别前往思明区、湖里区、翔安区所属镇街（园区）工会及市级行业（系统）工会等13个基层单位蹲点。
首批13个点，都是工会工作的前沿阵地，是劳动关系情况比较复杂、八大群体企业集中或工会工作薄弱的镇街、园区、行业工会，面临不少新问题、新挑战，亟需工会干部深入一线掌握最新情况，研究破解之道，推动工会工作不断迈向新台阶。
解决一批实际问题 为职工办实事解难事
6月17日，厦门市服务业工会联合会常务副主席陈鹗带领蹲点工作组，来到首批蹲点单位——市家政行业工联会。蹲点工作组前往建发溢佰养老中心进行实地调研，双方共同商讨了有关职工入会、培训、帮扶等工作中的难点。陈鹗表示，工联会将针对养老服务工作的职工培训缺口问题加大调研力度，为基层解决实际困难。
蹲点期间，工作组将以问题为导向，采用“解剖麻雀”方式，集中力量解决一批实际问题，形成一些有价值的对策建议，促进劳动关系和谐，为职工办实事解难事。
市总工会党组书记、常务副主席许毅青表示，蹲点干部要通过促组建、促和谐、解难题三大具体任务，密切联系职工，厚植工会根基，夯实党长期执政的阶级基础和群众基础，真正发挥工会桥梁纽带作用，攻坚克难，确保蹲点活动取得实效。
市总工会要求，蹲点工作中轻车简从，不搞层层陪同、迎来送往，不给基层和职工增加负担，严格遵守蹲点单位工作纪律和疫情防控要求。
为职工办实事 工会这样做
“我为职工办实事”实践活动是市总工会开展党史学习教育的重要内容。今年初，市总工会启动了为职工办实事10个项目，经过三个多月的组织实施，都取得了不错的成效。
1、互助共济，用医疗互助保障筑牢健康防线
今年继续开展职工医疗互助保障活动。职工每年只要缴交60元保障费，就能获得重大疾病补助、职工住院自付费用补助、职工亡故慰问金、事故致残补助、一般住院补助等保障服务，最高可达23.15万元。
2、“工悦领厨”，为职工寻找最美食堂
以“工悦领厨”为主题，在全市范围内开展“寻找最美食堂”活动今年全新亮相。市总工会将对获得市级“最美食堂”进行补助，用于职工食堂环境改善、硬件设施补助等开支。
3、工惠约你，关心关爱快递小哥
关爱“8+N”群体是厦门市总工会延伸了“八大群体”范畴的创新措施，让更多群体职工得到工会关爱。市总工会将开展关爱快递小哥“安全一路伴你行”活动，为一线快递员采购夏季安全防护用品。同时，创建首批10个“暖蜂小屋”。
4、错峰返乡，延长“平安返厦”至全年
今年，市总工会将“平安返厦”交通补助活动时间延长至全年，鼓励职工错峰返乡，确保今年内回乡返厦的职工，符合条件的均能享受一次80-450元的交通补助。
5、关爱幼小，开班护幼为女职工解除后顾之忧
为缓解职工子女暑期“看护难”问题，市总工会在强调做好疫情防控的前提下，引导和鼓励有条件的基层单位根据实际开办一批职工子女托管班，并依班级规模经验收后予以1.5-3万元不等的资金支持。今年鼓励接收1-3岁低龄幼儿。
6、一室多能，保障女职工生育权益和生育健康
市总工会将推动有条件的机关、企事业单位建立哺乳室（女职工休息室），并加大补助力度，从原有每家3000元增至5000元。今年重点推广创建多功能哺乳室。
7、聚点成网，共享职工之家提质扩面
今年，市总工会将规范100家共享职工之家的建设，为快递小哥、环卫工人等户外劳动者、八大群体职工、灵活就业人员等营造舒心的环境。
8、携手筑爱，为单身职工牵线搭桥
以工会会员信息系统为依托，市总工会建立了“工会红娘”数据库，以传统节日和重大活动为节点，结合职介招聘会、工会会员服务日、志愿服务活动开展“工会相亲角”，为单身青年职工搭建交友平台。
9、从心关爱，提供免费心理咨询
厦门市职工服务中心心理咨询站在“一对一”面询服务的基础之上，扩展面询预约系统功能，全市在职职工均可享受免费面询服务。
10、求学圆梦，职工学堂扩大规模
今年，市总工会继续实施“求学圆梦”学历提升行动，预计招生数1500人，为成绩合格且符合条件的职工学员分学期给予共3000元学费补助。同时，职工学堂新增至22家，开设约204门类课程，不断满足职工多元化的培训需求。
