台海网5月21日讯 据厦门日报报道 作为因“台”而设的经济特区，这些年，厦门深入贯彻落实习近平总书记关于对台工作的重要论述和习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，积极探索海峡两岸融合发展新路，先行先试，不断推出创新举措，在落实台胞台企同等待遇上持续走在先、做在前，当好排头兵，全力打造台胞台企登陆第一家园的“第一站”。在厦门大学台湾研究院经济研究所副所长、副教授王勇看来，厦门近年来为台胞台企提供的多领域多维度同等待遇，有力推动了台胞台企在厦门深度“在地化”融合发展。
行动迅速
政策到位创新有力
“赋予台胞台企同等待遇，是贯彻落实习近平总书记关于对台工作的重要论述的具体行动。”市委台港澳办主任刘金柱说，我市不仅在“十三五”规划中，早早提出推动台胞台企享有同等待遇，更是在这些年，年年为台胞台企送出实实在在的“大礼包”。
中央“31条措施”出台后，我市发挥对台特色优势，率先于2018年4月10日出台大陆首个地方版台胞台企同等待遇政策——厦门“惠台60条”及实施细则。为贯彻落实习近平总书记在《告台湾同胞书》发表40周年纪念会和参加十三届全国人大二次会议福建代表团审议时的重要讲话精神，我市于2019年6月10日出台“融合发展45条”，在探索海峡两岸融合发展新路上迈开大步。中央“26条措施”出台后，我市抓紧细化落实，于2020年2月28日率先出台中央“26条措施”厦门市实施细则。
我市制定的各项同等待遇政策，既迅速贯彻落实上级相关政策，又充分体现厦门的对台特色优势，先行先试推出许多创新举措。厦门“惠台60条”中，有33条措施是厦门在大陆率先推出；厦门“融合发展45条”中，有21条措施是厦门率先推出，或是对福建“融合发展42条”进行延伸拓展。
目前，中央、省、市各级同等待遇政策基本在厦落地生效，深受台胞台企和两岸媒体好评。
