台海网7月26日讯（海峡导报记者钱玲玲 常海军 通讯员 薛岚）一流顶尖人才团队被引进到厦门，最高可获得1亿元资助；新引进落户的硕士以上学历毕业生及海归，按硕士每人3万元、博士每人5万元发放生活补贴……
昨天上午，厦门召开深化人才发展体制机制改革专题部署会暨政策说明会。继“双百计划”、“海纳百川”人才计划、“人才政策新18条”等人才政策之后，厦门再出台《关于深化人才发展体制机制改革加快推进人才强市战略的意见》（简称“人才新政45条”），对人才的扶持和补贴力度堪称“史上最大”。
截至 2016年底，厦门市人才资源总量超过80万人，高层次人才数量和质量位居福建省领先地位。市委常委、组织部长陈沈阳表示，人才新政45条作为当前和今后厦门市人才发展体制机制改革的纲领性文件，覆盖面广、分量足、“含金量”高，对有效激发人才创新创业活力、营造厦门宜居宜才良好环境将产生深远的影响。
据悉，相关责任部门将尽快制定实施细则。
关键词：一流顶尖团队
加大重点团队支持力度，顶尖团队可资助1亿元
新政提出，将集成电路、智能制造、软件信息、轨道交通等重点产业、新兴业态人才纳入“海纳百川”政策重点支持范畴。
加大对重点团队支持力度，对诺贝尔奖获得者、“两院”院士、国家最高科学技术奖获得者等顶尖人才或携带具有国际先进水平技术成果产业化项目来厦落户的创业团队，可通过“一事一议”方式报请厦门市委、市政府研究同意，给予1000万元至1亿元项目资助。
关键词：社会事业人才
安家补贴最高100万元，工作补助最高600万元
新政注重面向人民群众对公共服务的新需求，统筹推进教育、医疗、社工等社会事业人才队伍建设，是此次新政的亮点之一。
对于医疗人才，给予新引进一流医学人才和团队最高100万元安家补贴、最高600万元工作补助；加大厦门市急需的儿科、产科、精神卫生、急诊急救、传染病防治等实用型紧缺专业人才引进，并提供专项岗位补贴。
对于教育人才，重点引进省级及以上教学名师、设区市学科带头人，给予最高100万元安家补贴；对新引进外省籍部属免费优秀应届师范生，给予20万元一次性补助。
分别给予入选国家级、市级专业社会工作领军人才10万元、5万元工作补贴。
关键词：优秀毕业生
发放生活补贴，硕士3万元、博士5万元
对于目前全国各大城市正在开展的“优秀毕业生争夺战”，新政也提出了颇具吸引力的政策。
例如，对新引进落户的全日制硕士研究生以上学历毕业生及归国留学人员，按硕士每人3万元、博士每人5万元发放生活补贴。据了解，此项补助标准为全国同类城市中最高。
特别值得一提的是，这是一项普惠性措施，只要符合条件人人均可申报。
关键词：台湾人才
鼓励引进紧缺台湾人才，最高补助12万元
作为对台交流的“桥头堡”，两岸人才交流一直是厦门人才工作的重点和特色。
新政鼓励厦门的重点产业、重点项目、重点学科聘用急需紧缺台湾专业人才，按其年薪的25%、最高12万元标准给予补助。
同时，每年将邀请1000名从未来过厦门的台湾青年来厦参访、学习、就业；给予台湾学生厦门生源待遇，参照厦门生源标准发放实习见习补贴，并每月给予租房补贴。
