通过选拔民俗文化人才，同安区将对传承和推广民俗文化进行大力扶持。图为莲花褒歌比赛现场。(何东方摄)
表彰新一批区级人才。(何东方摄)
台海网5月2日讯 据厦门日报报道 他们中，有传承同安千年古城民俗文化的非遗传人，有奋战在教育一线的教育工作者，有致力卫生事业发展的医务工作者，有矢志新技术攻关的专业人才，有普及现代农业技术、带领农民致富的农村实用技术人才，他们都是同安区各行各业的翘楚，是人才队伍中的优秀代表和领头人。
4月27日下午，同安区召开区级人才表彰会，52名优秀人才脱颖而出，分别入选该区第六批拔尖人才、第二批农村实用人才及首批民俗文化人才。
“严”字当头 坚持公平公正公开
同安区对于区级人才评选高度重视，坚持公开、公平、公正的原则，突出“严”字当头、“实”字为先，希望能够选出真正具有一技之长，又对同安发展做出积极贡献的人才，激励各类人才发挥出最大的作用，为“富美同安”赶超发展提供坚强的智力支持。
那么，此次的区级人才是怎么选出来的？
自去年年底通过文件和政府官方网站发布区级人才选拔通知后，同安区又通过报纸、微信等多类媒体进行广泛宣传发动。该区教育局、卫计局、经信局、农林局、文体局等5个主管部门分别对所属领域的申报材料进行详细审核。同安区委组织部副部长徐小华介绍说，为提升选拔的专业性，最大程度确保评选的公平公正，专家评委由市委组织部推荐，同安区直到评审前的最后一天才与专家联系并确定人选。最终，由市委组织部推荐的15位来自不同领域的市级专家，以及2位本区传统民俗文化专家组成专家评审组，于今年1月在同安区老年大学进行集中量化评审。此后，同安区委组织部又抽调主管部门工作人员组成考察小组，深入人选所在单位，侧重定性了解个人品德和社会评价等方面内容。并向该区纪检监察、检察院、综治办、卫计局等部门征求意见，综合上述多方意见进行综合分析评判，并经公示，最终确定人选。
