法官说法
合同已解除讨薪没依据
法院经审理认为，《劳动合同法》规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。阿立伤人后，于2013年5月中旬被公安机关刑事拘留随后被判刑，因此，公司有权解除与阿立的劳动合同。
虽然阿立主张劳动合同没有解除，但法院认为，阿立服刑完毕后即与被告进行结算，且对于公司出具的离职结算说明并无异议。
另外，阿立还向公司出具了《确认书》，确认收到公司支付的款项2000多元及双方之间的劳动关系已解除。阿立以书面形式对双方劳动关系已解除的事实予以确认，可见，阿立对双方解除劳动合同的事实并无异议。因此，阿立主张双方未解除劳动合同，缺乏事实依据，法院不予采信。
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