台海网(微博)11月27日讯 （海峡导报记者 吴林增 常海军）昨日，厦门市建设局总建筑师陈锦良做客政府在线访谈，畅谈“厦门市建设工程管理信息平台”（以下简称“平台”）建设。
导报记者获悉，平台建设期预计为16个月，将在2016年上半年投入使用。届时，或将在建筑业中推行劳务用工实名制管理。通过实名管理，监督可更加到位，以保障农民工利益。
计划后年投入使用
该平台整合建设局现有系统数据，采集未开展信息化的业务数据。平台建好之后，就像一个超级大脑，各个部门可共享相关数据，降低数据冗余。
通俗地说，这个平台很实用。通过它，部门办公轻松了，企业办事也不用那么累。再有，它还能给决策者提供一些帮助。
据介绍，通过这个平台，主管部门能够及时采集和分析工程项目全生命周期各环节准确信息。信息采集到位，监管才能更加到位，这样一来，就会避免出现监管缺位或者交叉现象。
企业今后办事，也不必提交大量的材料。过去，企业办不同的审批事项时，需要重复提交材料。今后，有了这个平台，已经录入平台的材料，就可以不用再交。
厦门市建设工程管理信息平台方案于2014年8月通过验收。目前，市建设局正在努力争取资金下达，尽快启动建设。根据方案，厦门市建设工程管理信息平台建设期预计为16个月，如果资金和项目实施顺利，将在2016年上半年投入使用。
建筑工实名制管理这个平台，让主管部门轻松，企业减轻负担。对于建筑工人而言，也是一大利好消息。
陈锦良说，在厦门市建设工程管理信息平台建设方案中，实现建筑业劳务用工实名制管理被放在了诸多业务应用需求的首要位置。
对于目前对建筑行业人员的管理，他说，管理上有困难。因为，厦门市当前的建筑行业是以施工企业工程总承包为依托、劳务分包为作业主体进行。
这种分包形式，使建设部门对建筑行业人员管理难以做到位。加上建筑市场的主要劳动力是农民工，流动性强，所以，管理难度较大。
每年，农民工讨薪，也是备受关注的话题。在建筑行业，农民工占了很大比例。如何保障农民工权益？陈锦良说，建筑业中推行劳务用工实名制管理是保证农民工工资按时足额发放的一项重要措施。
他说，通过实名制数据采集，能及时掌握了解施工现场的人员状况，便于监管。此外，通过实名制数据公示，公开劳务分包单位企业人员考勤状况，公开每一个农民工的出勤状况，避免或减少因工资和劳务费的支付而引发的纠纷隐患或恶意讨要事件的发生。
