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企业落户同安后，是如何解决招工难的？来自丹麦的顶尖外企ECCO为其他企业提供了值得推广的经验。
台海网(微博)11月1日讯 据海西晨报报道（记者 易福进 通讯员 刘刚）来自丹麦的全球第二大休闲鞋品牌ECCO公司，主动选择“下乡”；这家顶尖外企，约有3200名工人，其中同安本土员工超过70%。由于有了稳定的员工队伍保障，在ECCO集团诸多公司中，厦门ECCO公司生产品质位列第一。
这家劳动密集型外企的不少成功经验，让昨日走进厦门ECCO公司调研的市长刘可清大为赞赏。副市长李栋梁陪同调研。
ECCO集团总部位于丹麦，是全球第二大休闲鞋品牌、第四大高尔夫球鞋品牌和五大奢侈品牌高档皮革生产商之一。ECCO集团2004年落户同安城南工业区，年加工生产ECCO成品鞋约100万双、鞋面430万双。
按理说，这样的实力品牌，选择落户厦门时，完全可以选在外界看来“更好的地方”。“当初老板走了很多城市，来到同安，就说，就这里了。可能是这里有山有水，有几分乡村味，让老板想起了自己的家乡。”ECCO公司的相关负责人如此介绍。
“下乡”后，很多企业担心招工难，但ECCO公司的相关负责人说，公司不用为此烦恼，“附近乡村有不少富余劳动力，我们就选择优先招录本地人，再通过一系列好的福利，留住他们，让员工队伍保持稳定”。
“你们的这一做法很好，值得很多企业学习，也值得厦门推广。”刘可清表示，现在一些劳动密集型企业，即便位于岛内，但人员流动性大，存在招工难；同时，本土的一些富余劳动力，还存在就业难，“像这样的劳动密集型企业‘下乡’，不仅可以有效扩大生产、有效吸收当地劳动力就业，公司还获得了稳定的劳动力、降低人力成本，最终大家共赢”。
为此，刘可清马上要求厦门市经信局、市人社局等有关部门，要尽快组织有关企业、有关人员到ECCO公司“取经”，“下一步，要进一步引导、鼓励这样的劳动密集型企业‘下乡’”。
离开ECCO公司前，市长还特意问公司的相关负责人：“有什么需要政府协调解决的吗？”市长得到的回答是“没有”。
