漫画/黄嵘
台海网2月19日讯，据厦门日报报道， （记者 卢天娇）由于专业技术人员的职称是与社会养老保险待遇等挂钩的，不少外资企业、合资企业、民营企业的专业技术人员开始积极参加专业技术职称的评定。遗憾的是，很多人因为不了解相关要求，等到要评职称前才发现自己没有继续教育学时，而临时要凑学时相当困难，结果连参评职称的资格都无法具备。
嘉宾呼吁单位企业人事部门积极为员工提供职称参评的信息及流程，提醒专业技术人员早做准备；同时，针对非公有制企业专业技术人员因继续教育学时难获得而无法参评职称的问题，嘉宾特别提醒，继续教育鼓励自学，专业技术人员凭借自学笔记也能够获得继续教育的学时认定。
单位培训要提前报备
一位在某外企工作的专业技术人员说，企业每年都有组织骨干技术人员到境外培训一周以上时间，每次也都有培训结业证书，但是因为企业人事部门没有将这些培训安排提前报备到公务员局，结果，这些培训时间不能换算成继续教育学时，自己就因此失去了参评职称的基本条件。
嘉宾说，很多在外资企业、合资企业和民营企业工作的专业技术人员，常参加各种专业培训，却因企业人事制度不完善、人事部门不重视传统的职称评定问题，而无法取得继续教育的学时证明，失去了参评职称的机会。
嘉宾特别提醒各单位企业的人事部门，每年要提前（时间为当年度一季度）向公务员局报备单位员工的内部培训计划，为骨干员工的职称评定刚性需求提供参评条件，使员工对企业有更多归属感。
继续教育包含了自学形式
不少专业技术人员咨询，自学是否为被认可的继续教育形式之一？
嘉宾说，自学是被认可的继续教育形式之一。专业技术人员拟定自学计划后，只要经单位认可并完成了自学计划，其自学笔记或读书报告每1000字就可计为1学时，但任期内累计最多为40学时。
其他的继续教育形式还包括:参加相关进修班、培训班或研修班；到教学、科研、生产单位进修学习；单位组织的业务学习和有指导、考核的自学；参加国家有关部门认可的学历、学位教育等。
