筑巢引凤 育才留才打造高素质精锐团队
对于优秀人才，快乐学习一向求贤若渴。
沉淀了20年，快乐学习教师岗位的招聘门槛不断提高，自今年起，将招聘目标精准锁定“985”“211”“双一流”高校，全国10所指定师范类院校以及福建省10所指定合作高校的优秀毕业生。
这一决策的依据是快乐学习的“正飞轮模型”，该模型将业绩增长、人效提升、薪资上涨、人才涌入视为相互促进、彼此强化的四大关键要素，协同推动企业步入良性循环。自2017年起，培英班事业部率先试点提高教师招聘门槛，成效立竿见影：业绩翻倍增长，人效显著提升，进一步推动人才密度的提升，形成正向循环。这便是对“正飞轮模型”最好的验证，也让快乐学习更加笃定严守“高学历、高品质、高水平”的教师“入口关”。
人才引进来固然重要，善用与留存才是关键。
现如今，快乐学习已构建起独有的“时—空—力”三维人才培养体系。这一体系融合员工职业生涯的时间轴、适配不同发展阶段的能力轴以及集团组织架构的空间轴，实施分层分类培养，保障员工在职业发展各阶段都能获得精准赋能，稳步成长，在企业中找到施展才华的平台与上升通道。
以教师岗位为例，从时间维度看，依据员工入职时长规划系列学习项目。新入职教师统一进入人才基地，接受21天封闭式岗前培训，入职1年、3年、5年等阶段，分别对应护航、续航、远航等成长计划，全程覆盖职业生涯；能力维度基于“四类能力”开展培养，从核心能力起步，逐步向专业能力、通用技能以及领导力层面拓展；空间维度则是结合集团组织架构，分部门、事业部和集团三个层面实施差异化培训，比如事业部会组织各类专题培训、集中听评课、PK赛等活动，集团层面则有“5个100”项目，包括听100堂名师的课、刷100套中高考题、读100本专业书籍、写100份教学反思、交100个家长朋友等，全面助力员工成长。
目前快乐学习1500名员工中，任职5年以上者多达408位，任职10年以上者118位。这在一定程度上也得益于集团对员工的360度全方位关爱，比如推行向日葵计划，免费为员工子女提供优质教育服务；实施康乃馨计划，免费为符合条件的员工父母安排体检；实施乐居计划，为符合条件的员工提供20万购房借款。
精雕细琢 闭环反馈筑牢高质量课堂根基
若将教师视作快乐学习教育蓬勃发展的核心驱动力，那么，课堂便是其深耕教育教学的前沿阵地。在课程品控方面，快乐学习秉持“每一节课都是一件作品”的理念，精心雕琢每一堂课。
这里每一节课的成型都历经严苛流程，即先由教研组开展整体教研，明晰教学目标与任务，随后每节课都需历经多轮试讲，反复打磨讲课思路与板书设计。每位教师完成试讲后，教研组对课程进行初次验收，严格把控课程效果，之后，课程还需依次经由组长、教研员、高级教师乃至特级教师的层层把关，只有全部验收合格，方能呈现在学生面前。快乐学习将其凝练为“课程品控9S理论”，9S即备课、磨课、录课、验课、过课、授课、反馈、反思、迭代。集团坚持“绝不把第一次课堂呈现给学生”，这不仅是快乐学习把控课程质量的坚定原则，更是其稳健前行的根基所在。
在此基础上，快乐学习全面推行全员教研、分层教学，并向家长开放课堂，主动接受各方监督。同时，依据学校、教师、学生及家长等多层面的教学实践反馈，持续优化课程结构，不断修正迭代，从而构建起教研体系的闭环反馈机制，实现教学质量的稳步提升。
此外，快乐学习积极搭建特高级教师工作站，广纳特级教师、正高级教师。在日常教学工作中，这些专家名师深度参与课程教研、师资培训等关键环节，为教师成长与课程建设注入强劲动力，助力快乐学习在教育之路上稳步迈进。
科技赋能 AI助力开启智慧教育新纪元
20年深耕不辍，快乐学习已构建起丰富多元的品牌矩阵，旗下囊括“快乐学习”“佳音少儿”“快乐魔法狮”“研学超人”“艾莎眼科”等多个知名品牌。其业务范围不仅深入融入K12教育领域、青少儿素养教育，为学生提升综合素养，还跨界涉足青少儿眼科医疗，守护孩子的身心健康。凭借20年的办学积淀，快乐学习积极借助线上直播的便捷传播及线下深入社区的近距离互动，向广大家长普及更加科学的家庭教育理念，及时传递最前沿的教育政策。
随着业务版图不断拓展，面对日益增长的教育需求与服务挑战，在科技浪潮奔涌的当下，快乐学习教育始终以热忱且积极的姿态，拥抱前沿科技，于时代的洪流中与时俱进，步履不停。
去年，快乐学习各校区再度全面升级教学软硬件，为师生打造更加优质的上课体验，同时也为AI技术的落地做准备。再比如，借助云端技术录制教学视频，为缺课学生打通在线补课绿色通道，既助力学生复习、方便家长督促，又能帮助教师自我提升及教研组远程指导。同时，启用AI听评课体系，精准记录并分析教师课堂表现，为课堂提质增效，让老师们能够拥有更多的时间投身实践教学，增进与家长的沟通交流。
未来已来，不容踌躇，快乐学习始终坚定前进的方向，履践致远。就如快乐学习教育副总裁黄世光所说，“教育的本质，其实是人与人之间的深刻连接。快乐学习始终珍视并坚守的，正是AI所无法企及的‘教育的温度’。”
