台海网7月25日讯（海峡导报记者 林泓 实习生 张力欢 钟境彬/文 沈威/图）厦门天气“炭烤模式”持续发力，在高温下送餐的不少外卖小哥虽然防晒装备“全副武装”，但在炙热天气下仍然汗流浃背。高温天气下，外卖配送人员是否能够领到高温津贴？实际情况如何？导报记者展开调查。
有人领到200元有人一分钱没有
“干了几个月，一分钱高温补贴都没有。”外卖配送员吴先生向导报记者反映，自己在厦门跑了两个多月外卖配送，却没有领到高温津贴。
吴先生介绍，他是外卖平台的兼职骑手，面试时他咨询过高温补贴的发放，合作平台称若符合条件，会在单价上面加补贴。“但是，目前为止我并未领到任何形式的高温津贴。”吴先生说。
作为专职外卖配送员的周先生则表示，近两个月来，他每个月会领取到平台200元左右的高温津贴。“前提是要达到条件，每个月不能缺勤，配送时间段也有要求，并且要达到每天的目标单数。”周先生说。
不过，同样作为专职外卖配送员的张先生反映：“已经跑了三个月，每天跑单10个小时左右，但是并没有特定的高温津贴这回事儿。”
导报记者采访饿了么、美团等外卖平台的多名配送员后了解到，高温津贴是在平台APP内发放的，每单是0.5元—3元不等，但要达到相应的条件，比如距离以及跑单数量等。“兼职骑手虽然跑单时间更自由，但要拿到高温补贴很难。”周先生说。
单位未按规定发放可咨询12348法律热线
外卖小哥的高温津贴，到底怎么发？根据福建省人社厅等六部门近期联合印发的《关于调整夏季高温津贴标准的通知》，5月份按实际高温天数12元/天计发，6—9月可按260元/月计发或按实际高温天数12元/天计发。
对此，厦门法律人士林毅彬律师认为，若外卖小哥与用人单位建立了劳动合同关系，则依法享有“降温费”补贴，用人单位还应当为高温作业劳动者供给必要的防暑降温饮料及必需药品，且防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
依据《防暑降温措施管理办法》第十七条，劳动者从事高温作业依法享受岗位津贴，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
导报记者拨打厦门市人社局政务服务热线了解到，厦门的高温作业劳动者如果遇到单位在5月—9月未按照规定发放高温津贴的，可以咨询12348公共法律服务热线，也可以直接向所在区劳动保障监察大队反映，人社部门将进行核实处理。
