台海网12月23日讯 （海峡导报记者 钱玲玲 通讯员 陈媛）2023年，哪些人才最优秀？哪些企业的人才工作最标杆？昨日，厦门人才工作两大特色品牌——2023年“厦门人才企业榜”及“厦门人才群英会”人才工作创新案例同步发布。
“厦门人才企业榜”
选树人才企业典型
2023年“厦门人才企业榜”涵盖三大榜单，分别是“厦门十大青年科技创新人才”“厦门十大人才工作标杆企业”“厦门十大高成长人才企业”，评选吸引150余个优秀人才及企业代表申报，围绕助力青年人才培养成长、塑造用人单位招才引智品牌、以才引资为企业高质量发展聚智赋能等，选树一批人才企业典型。
今年“厦门十大人才工作标杆企业”榜单评选，更加聚焦企业引育国际化人才能力，新增国际化人才发展指数，综合评价企业中留学人才、港澳台籍人才、外籍人才的数量和结构等，为企业做好国际化人才工作提供更多思路与经验。例如，象屿股份成立国际化招聘专项组，与新加坡国立大学、南洋理工大学、香港大学等世界知名高校联合育才，集聚400余名国际化人才。
“厦门十大高成长人才企业”榜单作为今年首次评选的榜单，综合考量企业的“吸金”指数和人才集聚程度，围绕“4+4+6”现代化产业体系，评选出一批具有成长价值与发展潜力的人才企业。榜单中包括渊亭科技、钜瓷科技等福建省重点上市后备企业、国家级“专精特新”小巨人企业，也包括瀚天天成、纳龙健康等国家级人才创办、领办的企业。
今年还评选出“厦门十大青年科技创新人才”榜单，将企业、高校、新型研发机构等用人主体的青年人才纳入参评对象，涌现出一批创新“新星”。例如，厦大化学化工学院副院长、嘉庚创新实验室主任助理洪文晶主持建设了亚洲首座半导体和新材料领域无噪声精密加工和表征实验室。
“十佳人才工作创新案例”
打造特色引才育才载体
现场还发布了“2023十佳人才工作创新案例”。今年，“厦门人才群英会”创新评选形式，通过“现场讲+实地访”综合评价人才工作创新案例的建设成效，以“打造特色引才育才载体”为命题动员各单位积极“揭榜挂帅”。“2023厦门十佳人才工作创新案例”覆盖面广，聚焦“国际化人才引育”“两岸人才交流”“创优人才服务”等方面，涌现了一批人才工作新举措、新载体。其中，思明区南强经济校友招商基金园区国际化人才驿站案例获评最佳案例。该人才驿站发挥“金融+校友”特色，对接引进YOGO机器人、码全信息等15个国际化人才项目，集聚了30余名金融领域高层次人才。
