▲权益保障中心内，工作人员为外卖小哥提供服务
台海网9月14日讯（海峡导报记者 钱玲玲/文 常海军/图）厦门的新就业形态劳动者有“家”了。昨日，福建省首家新就业形态劳动者权益保障服务中心（以下简称“权益保障中心”）在厦门揭牌成立，24个部门携手为新就业形态劳动者“保驾护航”。
现有新就业形态劳动者约50万人
近年来，厦门市平台经济迅猛发展，依托互联网平台就业的新就业形态劳动者和灵活就业人员队伍迅速壮大，成为推动经济社会发展的重要力量。
新就业形态劳动者，主要包括快递员、网约配送员、网约客车驾驶员、网约货车司机、互联网营销师、家政服务人员和网络文字音视频制作者等依托互联网为主提供劳动并获取报酬的劳动者。目前，厦门市登记在职的职工总数272.37万人，现有新就业形态劳动者50万人左右，占比约18.36%。
然而，现行的劳动法律法规和社会保障制度主要针对传统就业方式设计，现行社会保险属于“单位关联型”，未签订劳动合同的灵活就业人员和新就业形态劳动者无法在用人单位参保，劳动者维权难度较大。
24个部门共建权益保障中心
2022年以来，厦门市积极落实国家、省、市维护新就业形态劳动者劳动保障权益的有关要求，畅通新就业形态劳动者维权渠道，提升公共服务水平，在厦门市委、市政府领导下，市人社局牵头，市总工会、市司法局协同，市市场监管局、市商务局、市邮政管理局等24个民生服务行业主管（监管）部门共同参与，建立厦门市新就业形态劳动者权益保障服务中心。
权益保障中心的成立，是厦门市在加强新就业形态劳动者权益保障、提升新就业形态劳动者公共服务水平、助力城市治理现代化等方面的新的尝试、新的突破。
今年5月，权益保障中心开始试运行，通过新建网上受理系统及线下受理窗口开展劳动者投诉、咨询等服务，持续推进线上、线下一体化受理，为新就业形态劳动者提供权益保障、公共服务办理指引、生活便利查询等一站式服务，5月以来共受理新就业形态案件235件，在全国范围率先建成科学、规范的新就业形态劳动者合法权益保障与公共服务一体化新机制。
市人社局党组成员、总会计师吴目国表示，厦门还将推出一批面向新就业形态劳动者的公共服务政策举措，提升线上线下服务质量，为形成权益保障“厦门模式”奠定坚实基础。
