市人社局成立“迎新春稳岗留工送培训”专项工作小组，深入企业开展政策宣传。(本组图/市人社局提供)
▲市劳动保障监察支队值班人员接听劳动者的咨询电话。
台海网2月18日讯 据厦门日报报道 走访重点人才项目，慰问一线留厦人才；“就业红娘”牵线搭桥，企业招工用工有保障；24小时值班，做好留厦过年劳动者的劳动权益保障……在这个不同寻常的春节，人社服务“不打烊”，全市各级人社部门用坚守与奉献书写新年“敬业福”，以实际行动推动“三不三访”工作落到实处，真心实意为企业出实招、办实事、解难题，用心用情、实实在在为群众送温暖。
用工服务不休假
“春节期间开展‘一企一策’技能培训，这项补贴翻倍！”春节前夕，“厦门人社”微信公众号发布信息，春节期间组织职工参加“一企一策”技能培训，符合条件的企业可获2000元/人的补贴。信息一发布，得到企业的高度关注，市人社局专门成立“迎新春稳岗留工送培训”专项工作小组，多渠道开展政策宣传工作，并安排专人接听企业来电。
昨日一大早，工作小组成员就来到厦门保沣实业有限公司宣讲政策，与企业交流座谈，了解春节期间企业生产、职工技能培训情况，对相关政策解疑释惑。
记者从市人社局了解到，截至昨日，宸鸿科技、建霖健康家居、金鹭特种合金、大鸿光学、博维尔卫浴、宝马汽车维修公司等51家重点企业已在相关平台完善基本信息，拟定“一企一策”技能培训计划。
发放稳就业奖补、开展“一起留厦来·新春线上招聘会”、开展“迎新春稳岗留工送培训”专项工作……春节假期，人社部门以高质量用工服务为企业办实事。从除夕开始，市职业介绍服务中心在7个微信求职群开展“一起留厦来·新春线上招聘会”，每天在微信群轮番推送200余个工种、数千个岗位，工作人员提供线上不打烊“就业红娘”服务，随时做好政策咨询和职业介绍。
人才服务不停歇
暖心服务，让“留厦过年”更温暖。正月初三，市人社局领导带队到软件园三期走访，专门慰问了软件园三期管委会相关部门工作人员，以及忙碌在重点项目一线的招商干部，感谢他们为筹建我市人力资源产业园所作出的努力。春节期间，市委组织部、市人社局持续组织走访重点人才项目，慰问我市各领域人才，向他们致以新春祝福和诚挚问候。
早谋划、早启动，不等待、不停歇——市人社局将招才引智与春季招聘紧密结合，抢抓招才引才先机。早在春节前，就上线“百城千校万人”专场招聘活动，为企业和毕业生提供全天候、不断线的求职招聘服务。围绕我市重点引才基地城市院校、省内院校，提前做好进校园招聘路线安排，准确把握时间节点，在招才引智方面主动出击。记者从市人社局了解到，该局正会同市委组织部积极筹划适应新业态的招聘新方式，节后拟推出直播培训，努力帮助企业提升线上招聘直播成效。
我市人社部门积极引领推进各博士后站点主动引才，节后将结合各类校园招聘活动，带领各站点主动到各大院校巡回宣讲，积极吸纳博士后入站。同时，积极推进市级人力资源服务产业园建设，促进人力资源服务业发展，进一步助推高质量发展超越。
权益维护全天候
大年三十的上午，市劳动保障监察支队值班人员在短短一个多小时里，就接了30多个电话，“大部分是咨询电话，了解春节的用工维权信息，希望我们的耐心解答，能让劳动者更安心地留厦过年。”
春节期间，劳动保障监察员用实际行动确保劳动者维权工作“不打烊”。在市劳动保障监察支队，24小时值班不停歇，27名干部职工坚守一线；在市劳动人事争议仲裁院，工作人员坚守工作岗位，仲裁工作不停摆；在集美，不少外来务工人员响应号召就地过年，集美区人社局因时而动，值班值勤人员全天在岗在位；在翔安，区劳动保障监察大队全天候值守待命。
除夕夜，“留厦过年”四个字登上央视春晚，给电视机前收看春晚的厦门人带来惊喜。而对于留厦过年的劳动者们，收获的不仅仅是惊喜，还有我市人社部门一个个暖心举措所带来的感动。
“留厦过年”倡议发出后，市人社局第一时间出台了《2021年春节期间工资支付与调休政策指引》，并启动重大节假日期间劳动关系运行情况零报告制度，加强“就地过年”期间劳动关系矛盾纠纷预防和动态监测，维护春节期间劳动关系和谐稳定。(厦门日报记者 薄洁)
