虹吸效应 厦门人才净流入趋势凸显
厦门是一座高素质高颜值现代化国际化城市，曾被评为“创新创业指数全国前十”城市和“中国‘海归’创业十大热门城市”,创新创业氛围十分浓厚。数据显示，2019年厦门人口增长率高达4.38%，位居全国主要城市第二，是人才最热门的流入地之一。
厦门坚持政策和服务两手并抓、宜居与宜业相得益彰的人才工作理念，自2010年开始，通过实施“双百计划”“海纳百川”等各类人才计划，评选出上千个创业项目，累计支持26600余名在重点产业就业的骨干人才。市财政每年对人才的各项投入超过10亿元，对单个项目的最高扶持超过千万元，诞生了美图科技、盈趣科技、艾德生物等一批上市明星企业，目前全市人才总量已经突破百万。
根据智联招聘城市人才品牌分析报告显示，厦门企业在2017-2019年间发布职位企业数由1.8万家增加至3.03万家，新增中小规模企业的招聘需求占七成，充分展现了厦门人才政策、营商环境对人才的“虹吸效应”。
除此之外，厦门还属于人才净流入比例较高的城市。据智联招聘2020年第一季度人才流动情况问卷调查显示，厦门人才流入意愿人数43.8万人，是流出意愿人数的4.8倍。厦门高层次人才群体对政策的知晓率达90%，厦门HR群体对各类人才政策实施流程的便利性和兑现效率满意度极高。
【数据】
25%
2019年，厦门市全年引育高层次人才600多名，引进各类柔性人才5300余名，接收应届毕业生5.07万名，比增25%，超额完成“三个五”引才任务；接收留学归国人员1426名，比增25.09%。
【亮点】
人才安居政策
来厦高层次人才可以享受130万-200万元的购房补贴，或每月6000-10000元的租房补贴，或可以市场价45%的标准购买100平方米-150平方米的人才住房。顶尖人才还可获赠200平方米的人才住房或享有1000万元的购房补贴。
（记者 黄怀 通讯员 杨鸿杏）
