特殊工时工作制有利企业复工复产。
台海网4月1日讯 据厦门晚报报道 记者昨日从市人社局获悉，今年1月-3月，全市审批特殊工时制企业179户，涉及职工107104人。
受疫情影响，一些企业订单和生产任务不均衡，通过实行特殊工时工作制可综合调剂使用年度内的休息日，实现企业生产淡旺季调节，既有利于企业生产任务的完成，也可避免熟练工人的流失。企业在停工或者订单任务较少时，可安排一线员工休息，同时将职工年休假等假期也一并安排在停工期或者生产淡季，企业依法支付相应的工资。当企业恢复生产，将生产淡季的休息休假用于调剂旺季加班加点时间。
据悉，疫情防控期间，市、区人社部门对防护用品生产重点企业的申请实行优先办理，对于因工作性质需要连续作业、连续休息的职工以及受市场因素影响生产任务不均衡、呈现明显淡旺季的企业生产一线人员，支持其申请综合计算工时工作制，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
1月30日，市人社局发布了《厦门市新型肺炎疫情防控期间企业劳动关系调整与工资支付政策指引》，企业可登录福建省网上办事大厅（http://zwfw.fujian.gov.cn)申请，人社部门将给予优先办理。（记者 吴笛）
