● 时间条件：
工作满一年。
● 事由条件：
(1)与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。
(2)与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。
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探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
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未婚员工探望父母，每年给假一次，20天；也可根据实际情况，两年给假一次，45天。
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已婚员工探望父母，每四年给假一次，20天。
简单来说
不和父母住一起的未婚职工
最多可以享受45天探望父母的假期
已婚职工和配偶分居两地的小伙伴
一年可以享受30天探望配偶的假期
▽▽▽
整整一个多月的假期呢
而且！还是——带薪休假！
1、职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
2、职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。
如此重磅福利的探亲假
你休过么？
羡慕的编妹都想妈妈了
探亲假编妹是休不到了
不过，今年时候我们大福建也出台了个良心政策
《条例》规定：
独生子女的父母年满六十周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过十天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。
县级以上地方人民政府应当对独生子女伤残死亡家庭的老年人发放特别扶助金，并根据经济社会发展适时予以调整。政府投资的养老机构应当优先收住独生子女伤残死亡家庭的老年人。
