◆招聘会现场
岁末年初，又到了招聘、求职的高峰期，一大批毕业生将离开校园，走上职场。今年，用人单位给毕业生们开出了怎样的薪资呢？
昨日，由市人社局主办、市人才服务中心承办的“厦门市2017年高校毕业生人才交流大会”在市人才市场举办，共吸引350多家单位到场招聘，提供6500多个职缺，近万名毕业生进场求职。
近九成招聘单位都是中小型企业
导报记者在现场看到，不少知名企业都到场“抢才”，如银祥集团、鹏飞工业、姚明织带、太古飞机、亚洲海湾酒店、瑞颐酒店、天下行租车、见福连锁超市等，提供的职位也很吸引人，不少展位前都排起了长队。
统计显示，本场交流会88%的用人单位是中小企业，中小企业仍是目前市场上的招聘主力。人才市场相关负责人认为，许多中小企业正处在创业阶段，工作氛围也更有活力，不仅能够包容大学生的个性，对个人能力的提高也有很大帮助。若把择业目标盲目限定在大公司、知名企业上，很有可能会错失良机。
不少毕业生都表示，不会太在意企业的规模，只要提供的工资合适、有良好的发展平台就好。
企业开出的月薪应届生三四千元
那么，企业开出的薪资待遇如何呢？
在招聘会现场转了一圈，导报记者发现，今年企业开给应届生的薪水与去年差不多，月薪多为三四千元，前几年常见的2000多元月薪已经很少了。
银祥集团这次要招1名企划文案、1名档案员、12名营销储干、8名储备店长，月薪均是3000元起跳，其中营销储干和储备店长如果干得好，月薪可以达到六七千元。
该集团现场招聘负责人陈先生说，从招聘情况看，现在的毕业生对薪资要求不高，但比较看重工作环境和工作时间。“比如，我们的营销岗位，早班时间为凌晨4点到中午12点，有些年轻人可能吃不消。”
陈先生表示，集团的中高层主管多从内部提拔，因此很愿意招聘应届生慢慢培养。如果干得好，毕业五六年后就有机会干到中层，10年左右或许就能成为高管了。
导报记者 钱玲玲 通讯员 张春英/文 常海军/图
