台海网5月2日讯 （海峡导报记者 陈捷 通讯员 湖法宣/文 陶小莫/漫画）律所当被告，也会输官司？厦门一家律所的法务部主任被开除后，状告昔日老东家，向律所索赔6万多元。
昨日，湖里区法院对外发布了这起特殊的劳动争议。最终，湖里区法院一审判决认为，律所没有及时与劳动者签订劳动合同，应当向劳动者每月支付2倍的工资。
起诉：法务部主任状告律所
阿莉（化名）曾在厦门一家律所担任法务部主任。之前，她与律所签订了两份劳动合同，合同期限分别为2012年4月28日至2013年4月28日、2013年4月28日至2014年4月28日。
阿莉说，固定工资加上提成，她基本上每月收入可以过万。不过，2014年10月，阿莉被律所口头辞退。此后，她只拿到了当年9月份非足额工资5340元，律所拒付9月份的业务提成、10月份的工资及提成。
离职2个多月后，阿莉申请劳动仲裁。随后，裁决书裁决，律所应向阿莉支付未签订书面劳动合同的2倍工资差额。
