心被“自家的年终奖”碾过
陈先生（厦门某通讯公司员工）：
“发年货是好事，但诚意更重要，如果事与愿违，还不如不发。”陈先生心有些堵，之前拿到单位发的干洗卡，“金额1000元，不小哦”，心里暗自乐呵着，回去就把卡给老婆了。过了半年，陈太太才想起拿卡去干洗店洗衣，可一递卡，人家说了：“不好意思，您这卡过期了！”原来，这卡有效期才一年，发到员工手里时，已经被拖延半年多了。
纪先生（厦门某电子商务公司的平面设计）：
“我们据说要发一袋十斤装的大米。”纪先生来公司快一年了，平时公司福利比较一般。他原本以为公司今年效益不错，应该可以发一点年终奖，但这两天得到消息，发大米的可能性比较大。
陈凯（厦门某软件公司策划）：
“但愿今年的情况能好一些。”陈凯是一名策划，之前在福州游戏公司上班，“那年据说公司效益不好，老板给我们发了公司的吉祥物——一只小猪玩偶当年终奖”。后来来到厦门上班，第一个老板给了500元的年终奖，“按转正后算，一个月100元奖金”。第二年，他在一家茶企上班，年终奖是一份茶叶礼包。“今年是第三年，希望这家软件公司不要让我失望了。”
陈小姐（厦门某销售公司业务员）：
“排名靠前了，年终奖反而少了？”刚看到奖金的陈小姐百思不得其解，在公司工作三年的她，在去年业绩排名中等的她拿到了1万元年终奖，今年的排名又上升了几位，可奖金非但没有增加，反而变成5000元了！“领导说今年国内普遍经济不景气，公司的效益也受到影响。”王先生（厦门一游戏公司员工）：“我们公司为了防止我们年底跳槽，年终奖只发70%，剩下的30%一般要等到来年五六月份后才能发。”王先生一提起公司这个规定，就挺郁闷。不仅年终奖如此，就连一些提成分红也是如此。“如果你舍得这些奖金，那你可以选择走，否则就基本被绑定了。”
