东南网讯 “体面劳动”，第一次写进我省五年规划。昨日，省政府正式印发《福建省“十二五”人力资源和社会保障体系建设专项规划》称，五年内，全省将新增就业300万人，失业率控制在4.2%以内，退休养老金年均增10%以上，并建成健全的公共服务体系。
目前，我省已设立人力资源和社会保障电话12333咨询服务热线。
“十二五”社保规划
四大亮点
就业人口新增300万 参保人数达3610万
未来五年里，全省将实现累计新增城镇就业人数300万人，城镇登记失业率控制在4.2%以内，累计转移农村劳动力力争达到200万人。
到2015年，企业劳动合同签订率力争达到95%，劳动争议仲裁结案率达到95%。劳动者素质将进一步提高，全省技能劳动者总量力争达到373万人，其中，高级工及以上高技能劳动者占技能人才的比例达到28%。
同时，我省社会保障体系将日益完善。“十二五”期末，全省城镇参加基本养老保险人数达760万人，新型农村社会养老保险参保率达85%。城乡三项基本医疗保险（城镇职工、城镇居民医保和新农合）参保人数达3610万人，参保率达95%以上，新型农村合作医疗参合率稳定在98%。失业保险、工伤保险、生育保险参保分别达到435万人、500万人、445万人。
失业率控制在4.2%以内 建立预警机制
4.2%的失业率控制，更是重中之重。我省计划通过建立失业预警机制，增强就业的稳定性，提高就业质量。所谓失业预警机制是指:借助能够敏感反映未来失业变动的警兆指标，并对其进行数学处理分析，根据其结果对失业领域中即将出现的不平衡状态事先发出警告，以便及时采取措施控制失业的发展。
我省将通过控制失业群体规模，减少长期失业人员数量，缩短平均失业时间和失业周期，并积极组织失业人员到相应的就业准备活动中，把失业率控制在经济社会发展水平能够承受的限度内。为确保就业目标的实现，今后五年里，我省将实行更加积极的就业政策，加大财政对就业的支持，多渠道的开发就业岗位，统筹城乡就业，并实施创业带动就业，重点发展家政服务、养老服务、社区照料服务、病患陪护，满足家庭的基本需求。
养老金年均将增10%以上 逐步实现医保省级统筹
健全的养老保险制度，将让社会保障体系更加完善。2011年—2015年里，企业退休人员养老金将年均增长10%以上；2011年将实现新型农村社会养老保险全省覆盖。
医保方面，我省计划用五年的时间逐步实现医保的省级统筹，让参保群众在省内各地看病都能便捷地享受到医保报销。
据了解，我省将推动城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险制度一体化，逐步实现城乡居民医疗保障水平均等化。
未来五年，财政对城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗的补助标准将增长1.5 倍；城镇职工和城镇居民医保在政策范围内的住院医疗费用报销比例分别达75%和70%左右；逐步实现基本医疗保险省级统筹。
解释 什么是体面劳动？
让群众体面劳动是“十二五”劳动专项规划中的一个亮点。什么是“体面劳动”？《规划》特别解释称:通过促进就业、加强社会保障、维护劳动者基本权益，以及开展政府、企业组织和工会三方的协商对话，来保证广大劳动者在自由、公正、安全和有尊严的条件下工作。
“十二五”期间，我省将加快劳动条件的标准体系建设，指导企业实行综合计算工时工作制和不定时工时工作制。同时，企业还需适时完善工作时间、休息休假、女职工和未成年工特殊劳动保护标准。
此外，我省健康的劳动体系还将全面实施劳动合同制，政府将特别帮助提高农民工劳动合同签订率，建立企业工资保证金制度。不仅如此，我省还将改善农民工进城就业环境，改善农民工居住条件，完善农民工随迁子女接受义务教育的管理制度，鼓励农民联合创办经济实体。
提醒 就业问题可拨12333
目前，我省已设立人力资源和社会保障电话12333咨询服务热线，今后热线的服务内容将更加完善。
我省计划根据实际情况和工作需要提供社保卡挂失、非关键性信息变更以及职业介绍等业务办理服务。在发展成熟、保证数据安全的基础上，实现对所受理业务后台处理进度的跟踪，及时将办理状态和办理结果回馈服务对象。在服务保障上，我省还将对劳动者就业、企业用工实行动态监控、分类监管；以9个设区市为重点，建设闽、浙、赣、粤20个海西城市人力资源信息库；完善福建省公共就业服务信息系统，与宁、滇、黔、川等劳务信息系统联网。
