《合同法》生效前，厦门逾千名员工被“炒”

　　台海网1月3日讯 （海峡导报记者）2008年1月1日，吴荣华（化名）收到短信“新年快乐”，但是吴说，他一点也快乐不起来。吴荣华在原公司工作四年，合同一年一签，最新的合同恰恰在2007年12月31日到期。这次合同到期，公司不打算再和他续签，这意味着吴荣华失业了。按照旧《劳动法》，公司不需要支付吴荣华任何补偿金，而按照新法，吴则可以获得与工龄相当的补偿金。吴荣华说，他不怪新法，只怪公司太狠心。

　　据劳动保障投诉中心有关数据显示，和吴荣华一样在年前被“狠心”的公司辞退的，整个厦门不少于千人。