10年没签过合同工龄算数吗

　　读者提问

　　台海网12月10日讯 （海峡导报记者 张清）张先生：我在一家公司干了10年了，但是都没有签合同，如果明年我提出跟单位签订无固定期限合同，法律会支持我吗？

　　律师解读

　　厦门联合信实律师事务所劳动法律事务部杨朝玮、叶佳昌律师解答：未签订劳动合同，但存在事实劳动关系的，劳动者的合法权益仍受到法律保护。根据《劳动合同法》第14条第2款的规定，若劳动者在用人单位连续工作满十年的，且劳动者提出或同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位均应订立无固定期限劳动合同。在本案中，若你能够证明你与单位之间存在事实劳动关系已达10年，只要你提出订立劳动合同要求，单位依法应当订立无固定期限劳动合同。