台海网4月2日讯（海峡导报记者 钱玲玲）近日，厦门市人社局等六部门共同发布《关于厦门市2024年度“安薪项目”的通报》，公布了厦门市首批98个“安薪项目”。
去年底，厦门在全市范围工程建设领域开展“安薪项目”选树活动，涵盖房建市政（含装修装饰）、市政园林、交通运输、水利、铁路、通信、电力等在建工程项目，并通过多举措鼓励厦门市工程建设领域项目按时及时支付工资。
选树活动围绕组织领导、项目各方主体市场行为、政府投资工程项目立项和资金拨付、劳动用工、工资支付、维权信息公示、台账资料归档管理、亮牌公示、宣誓承诺等方面，对选树项目进行综合考评。
考评过程中，市（区）人社部门和行业主管部门除了现场核查，还会电话访谈农民工，并运用信息化平台数据，进行综合评分。单个工程建设项目的基本分为100分，得分在90分以上（含）的，可选树为“安薪项目”。
根据此次通报，由中交机电工程局有限公司承建的厦门市轨道交通4号线（后溪—翔安机场段）工程机电安装及装修施工五工区等98个在建工程项目，被选树为厦门市2024年度“安薪项目”。
此次活动以厦门市工程建设领域工资支付保障制度“全覆盖、实运转”为目标，进一步提升厦门保障农民工工资支付工作水平，筑牢厦门和谐劳动关系坚实基础。
项目入选以后，可以享受到提前全额返还项目工资保证金或退回保函（保证保险）原件等7项政策激励。详细名单，可通过厦门市人力资源和社会保障局官网、“厦门人社”微信公众号查询。
项目入选以后可享受这些政策激励
1.授予“安薪项目”标牌。
2.按规定运用至人社部门对施工企业劳动保障守法诚信等级评价。
3.按规定运用至行业主管部门信用管理。房建市政工程“安薪项目”总承包单位由市住建局给予记入0.5个C3（社会责任类）信用记录，每年每家企业不超过2次。
4.如政府项目、国企项目被选树为“安薪项目”，可向其上级主管部门、国有资产管理部门提出表扬奖励的建议。
5.可向建设单位、施工单位提出奖励、提拔建设单位项目负责人、项目经理和劳资专管员的建议。
6.提前全额返还项目工资保证金或退回保函（保证保险）原件；并对施工总承包单位后两年内新增工程项目的工资保证金存储比例进行下浮，下浮按前两年施工总承包单位在厦门市已选树的安薪项目个数（用N表示）N×0.5%执行，存储比例最低至0.5%，且金额不超过合同额区间的存储上限。
7.项目负责人、劳资专管员优先推荐参评各类荣誉和表彰表扬等。
