【紧盯四类重点问题】
惠企政策是否落实到位？
重点收集的问题包括:政策出台前是否充分听取相关企业意见建议，政策宣传解读是否到位；企业申报过程是否顺利，留给企业的申报时间是否充足，需要提供的材料是否过于繁琐，享受具体政策过程中是否遇到擅加条件、搭车捆绑等。
“放管服”是否落实到位？
重点收集的问题包括:审批事项和环节是否简化，是否额外对民营企业设置准入条件，办事流程是否优化，全网通办、一次性告知、最多跑一趟等制度是否落实到位等。
监管、执法是否规范公正？
重点向企业收集是否落实“双随机、一公开”的监管要求，是否存在选择性执法、多头重复检查，是否审慎开展守信激励和失信惩戒等问题。
企业与政府的沟通是否顺畅？
重点了解企业反映问题的渠道是否畅通，问题是否得到及时解决；是否遇到新官不理旧账、冷硬横推、吃拿卡要、被打击报复情况等，进而疏通企业发展中遇到的堵点，为企业排忧解难。
台海网4月1日讯 据厦门日报报道 优化公平竞争的市场环境，健全平等保护的法治环境，营造鼓励创新的经营环境、构建亲清关系的政商环境……市委市政府相继出台激发民营企业创造力和活力，助力民营经济发展的政策、措施。日前，市纪委监委印发《关于在企业建立营商环境监督联系点助推民营经济发展的通知》，通过在民营企业和商协会设立营商环境监督联系点(以下简称“联系点”)，及时发现部门在服务监管企业过程中的不作为、慢作为等履职不力问题和冷硬横推、吃拿卡要等作风问题，以靶向监督助推优化我市的营商环境，进一步贯彻落实中央和省委、市委支持民营企业改革发展的有关要求。
作为党风政风监督的一项创新举措，纪检监察机关将如何通过建立的“联系点”，助推民营经济发展？昨日，市纪委监委通过本报“监督在线”，就“联系点”的相关问题进行解读。
坚持企业自愿报名原则 精准监督推动问题解决
根据市纪委监委的部署，我市将在部分民营企业和商协会中建立“联系点”。这些“联系点”如何产生？市纪委监委表示，本着自愿原则，有意愿的企业都可以报名。在企业报名征集后，市纪委监委、区纪委监委、相关派驻纪检组将根据企业所在区域、行业类别等，进行合理分布，最终确定“联系点”；在运行过程中，还会根据工作情况和需要，对“联系点”实行动态调整。
那么，“联系点”建立后，如何发挥积极作用？市纪委监委表示，“联系点”可以反映本企业或其他企业在生产经营中遇到的问题和意见。对于“联系点”提供的信息，纪检监察机关将实行分类处置:涉及机关履职和作风问题的，由市纪委监委指定承办人及时办理；涉及决策类问题的，转相关部门研究解决，或提请市委、市政府统筹研究。通过这种快捷通道，精准靶向监督，及时纠正并督促存在问题的相关部门进行整改，助推优化我市营商环境。
同时，市纪委监委对“联系点”反映的问题实行严格保密，并及时反馈相关问题的办理情况。
创新多项工作机制 确保联系点有序运行
根据市纪委监委的通知要求，各承办单位都要建立包括问题清单、办理、反馈等情况的工作台账，对相关信息实行销号管理等多项工作保障制度，通过工作闭环，确保“联系点”高效有序运行。
那么，这些制度具体有哪些呢？
建立分工联系制度。市区两级纪检监察机关将分别指定“联系点”的联系人，即专人负责。联系人日常通过电话、微信、上门走访等方式，主动了解、收集有关营商环境问题。市纪委监委相关派驻(派出)机构也分别负责部分“联系点”。其他派驻(派出)机构则结合工作实际，围绕重点问题强化监督，督促驻在部门支持民营经济发展。
建立直通制度。市纪委监委在“鹭岛清风”网站、“厦门党风政风监督台”微信公众号设立反映营商环境问题专门渠道，并通过厦门日报“监督在线”互动电话，发动市党风政风监督员广泛收集营商环境问题。市纪委监委与相关部门建立问题线索移送制度；对部门移送的涉及履职和工作作风方面问题，市纪委监委通过转办、督办或直查快办督促解决。
建立回访制度。市纪委监委通过电话、走访等形式对“联系点”反映问题的办理情况进行抽查跟踪；组织开展审批服务情况回访，抽查100家以上企业了解申办审批情况，收集审批服务方面的问题，并会同行政审批部门督促责任部门整改到位。
