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台海网4月22日讯（海峡导报记者 林泓/文 常海军/图 通讯员 黄苹 陈佳钰）厦门市首次实行“三高”企业骨干员工切块配售保障房。昨天，导报记者从厦门市政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，本批次将提供翔安新店、同安祥平、海沧马銮湾等三个地铁社区一期保障性商品房房源4000套，涉及613家企业，4000余名员工，可按市场评估价的45%申请购买保障性商品房。
今日，这些房源将通过摇号确定“三高企业匹配顺序号”和“房源匹配顺序号”，对企业和房源进行匹配，并下达具体房源给企业。企业取得房源后，及时制定内部分配方案，组织员工开展申请，进行初审和申报。
1均为地铁社区今年陆续交付
新闻发布会上，厦门市住房保障和房屋管理局局长郭俊胜介绍，去年底，厦门市启动的首批“三高”企业骨干员工申请保障性商品房需求摸底工作，经过核查、筛选，确定本次申请需求初筛数据，涉及企业613家，员工4000余人。
房源方面，提供翔安新店、同安祥平、海沧马銮湾等三个地铁社区一期保障性商品房房源4000套，这三个项目今年可以陆续交付。
郭俊胜介绍，这三个地铁社区均具有得天独厚的交通资源，而且同步配套建设商业、幼儿园、社区服务中心、生鲜超市等相关设施，居民不出社区就能享受一站式服务，既经济实用又功能齐全。其中，祥平保障房地铁社区一期可选房源2046套，马銮湾保障房地铁社区一期可选房源1244套，新店保障房地铁社区一期可选房源710套。其中，二房型456套，单套面积约60平方米；三房型3544套，单套面积约70平方米。
地铁社区保障房的装修标准和品质，较以往项目都有明显的提升。其中室内已进行普通装修，具体包括：墙面、地面、天棚装饰到位，厨卫、洁具到位，水电、照明到位，但不含家具、电器。室内配套设施方面，主要配有厨房整体橱柜、燃气灶、抽油烟机、浴室柜、马桶、花洒、洗衣池等，具体内容会根据具体项目有一些不同。申请家庭在房屋交付后，可以根据自身情况，添置沙发、电视、床、柜、冰箱、洗衣机等家具家电，并安排入住。
2切块分配给企业 由企业自主分配
以往社会批次的保障性商品房，面向符合条件的无住房申请家庭，公开摇号确认纳入受理范围名单和选房顺序号，由各街道办事处直接受理申请。不同于面向社会申请家庭的做法，本批次实行企业切块分配，即切块给“三高”企业，由企业自主分配给本企业符合申请条件的骨干员工。真正发挥企业自主分配权，让企业用好用足政策，利于企业急需人才招得进，留得住。
昨天正式启动配售工作后，同时根据房源地点和房型公布各企业切块指标数量。今天，市住房保障中心将组织公开摇号，以随机方式分别摇出企业和房源的匹配顺序号，并按匹配顺序号结合企业切分到的房源指标数，分房源地点和房型依次完成每个企业和具体房源的匹配。最终下达给“三高”企业的房源，将具体到项目、数量、房型和门牌号。
企业拿到房源后，应及时制定内部分配方案，组织员工开展申请，进行初审和统一申报，企业申报截止时间为6月5日。有关部门自6月29日起分批公示人员名单，并根据公示结果分批组织签订保障性商品房销售合同。大部分房源年内可交付使用。
3企业急需技能人才 满足条件也可申请
那么，“三高企业取得切块房源指标后，该如何自主分配？员工申请家庭需要符合什么样的条件？
厦门市住房局住房保障处处长李奋发介绍，房源指标下达企业后，企业可自行制定分配规则、员工申请条件，特别是针对学历、职称未达到要求的企业急需技能人才，符合工作年限和薪资要求也可以视同为骨干员工。这部分员工总数不得超过该“三高”企业实际享受数的20%。
其中，本批次申请的“三高”企业骨干员工需以家庭为单位申请。且配偶、未成年子女必须共同申请，所有申请家庭成员（含员工本人及其配偶、未成年子女）在厦无住房，申请的骨干员工已取得本市户籍。
另外，企业应认真审核骨干员工提交资料的真实性，严格把关，把房源分配给本企业符合条件且真正刚需的骨干员工申请家庭。不按规定、弄虚作假、违规分配、出具虚假证明的企业，将被纳入不诚信名单，并视违规情况对该企业配租配售住房资格进行限制，乃至取消资格；对不按规定填报信息或提交的相关资料存在弄虚作假、隐报的骨干员工申请家庭，管理部门将取消其申请资格，直至收回房屋，并报送有关部门依法处理。
