■澳大利亚人墨菲（左）在厦领到5年有效期《外国人居留许可》。
台海网8月2日讯 据厦门晚报报道 “太感谢中国政府颁布的便利政策。”昨日上午，澳大利亚籍的墨菲先生从市公安局出入境管理支队民警手中接过了五年期的工作类居留许可后说，未来五年内他都不用再操心续签居留许可的事宜了。墨菲在中国工作生活了十多年，之前每年都要续签一年有效期的工作签证。
昨日上午，厦门市同步全面落地实施国家移民管理局12项移民与出入境便利政策，这些政策涵盖扩大外国人才申请永久居留对象范围、放宽签发长期签证和居留许可的对象范围、拓宽外国人才引进对象范围、提高外国人服务管理水平等四个方面的内容，将对厦门市吸引高层次人才和促进经济发展起到重要作用。
据介绍，随着12项政策在厦门市全面落地实施，将进一步激发厦门区位优势，有利于厦门市整合引进外部优质高端资源、发展高端产业、建设高等教育集群，为外籍人员来华创新创业、合作发展、工作生活创造高效优质的出入境环境，助力厦门打造国际一流营商环境。
【现场】
以前每换工作就要续签 若拿到“绿卡”就省事了
50岁的唐泽先生是日籍华人，目前在软件园三期内的一家IT企业工作。他持有日本护照，在中国工作已经十多年了，由于政策所限，他所办理的工作签证只能是一年有效期的，到期前都要续签。而且，这十多年间，唐泽先生也换了多份工作，而每换一次工作还需要重新办理一次工作签证。为此，他常常要跑日本国驻华上海领事馆或广州领事馆，这让他感觉很麻烦，“每次办理签证时，光是事先办理所有的资料手续，就断断续续要花两三个月时间”。
昨天上午，唐泽先生来到出入境管理支队，向警方申请了在华永久居留。“拿到‘绿卡’后，以后就不用这么折腾了。”他说，假如要换工作，也不需要再费时费力去申办工作签证了。
此外，唐泽先生还将这些出入境便利政策分享给在厦日企的日籍同行，其中一位日本人得知后，昨日上午也来到出入境管理支队，申办了有效期5年的工作类居留许可。
领到五年期居留许可 提供了极大方便
澳大利亚籍的墨菲先生也在华工作了10年，和唐泽先生类似的是，他也更换了多个工作，两年前他来到厦门担任某酒店的副总，当时申请的是一年期的工作类居留许可。
按照新实施的出入境便利政策措施，只要是中国境内企事业单位聘雇的外国人，连续两次办理了1年以上工作类居留许可且无违法违规行为的，第三次申请工作类居留许可，就可以向出入境管理部门按规定申办有效期5年的工作类居留许可，这对墨菲先生来说是一个利好消息。
昨日上午，在领取到五年期的工作类居留许可后，墨菲先生说，太感谢中国政府颁布的便利政策，为他提供了极大的方便。
【解读】
永久居留范围扩大 办理渠道“全覆盖”
据警方介绍，在新政实施前，厦门市仅有福建自贸试验区厦门片区管委会1家单位拥有外籍人士永久居留推荐权，申请渠道仅限于投资、任职、夫妻团聚等。而这次出台的新政，外籍人士申请永久居留权时，取消了工作单位和职级的限制，同时将申请对象扩大到在中国境内工作的外籍人员和华人博士，并且允许其外籍配偶和未成年子女随同申请，解决了外籍人才的后顾之忧。
根据新政规定，厦门市有永久居留推荐权的单位从1家增加到3家，新增加了福厦泉国家自主创新示范区厦门片区建设领导小组办公室（简称“自创办”)和厦门海沧台商投资区管委会。同时，在原有投资、任职、夫妻团聚等渠道的基础上，新政增加了“双自”（自贸委和自创办）推荐渠道、市场化渠道、就业居留转换渠道和华人专属渠道等，实现了永久居留办理渠道“全覆盖”。
政策受惠面放宽 受益群体更广泛
记者了解到，国家移民管理局这12项政策，受惠面放宽后，受益群体也更为广泛。
据介绍，在新政实施之前，外籍人士带领的工作团队中的外籍成员和科研辅助人员，只能办理一年居留许可，不能办理长期签证证件，在厦就业不可兼职。新政实施后，有重大突出贡献以及国家特别需要的外国人，可推荐其带领的工作团队外籍成员和科研辅助人员，向公安机关出入境管理部门申办有效期5年以内的长期签证或居留许可；创新创业团队外籍成员，也可凭团队负责人担保函件，办理有效期5年以内的居留许可。警方称，此项新政的实施，有利于增强外籍工作团队的凝聚力和执行力，为团队成员在厦创业创造稳定条件。
此外，新政还允许复合型外籍人才可在不同岗位兼职创新创业，有利于尽可能多地吸纳外籍高层次人才。
