厦门市近两年举办了不少专项人才招聘会。（本报记者 林铭鸿 摄）
台海网1月18日讯 据厦门日报报道 在过去的一年，全市新增就业18.69万人，成熟人才引进首次突破4000人，基本养老、工伤、失业保险参保人数分别达到295.88万人、225.2万人和224.5万人……昨日，厦门市人社局对2018年主要工作情况进行通报。
【2018年亮点数据】
全市新增就业18.69万人；院校高技能人才培养6846人；社保降费直接减降企业成本48.15亿元，发放企业稳岗补贴、技能培训补贴等资金2.03亿元。
2018年审核接收高校毕业生在2017年破3万基础上再上台阶，首次突破4万人；归国留学生1257人；成熟人才引进首次突破4000人，达4834人。
2018年12月末，基本养老、工伤、失业保险参保人数分别达到295.88万人、225.2万人和224.5万人，分别同比增长8.07%、6.56%、6.35%。
2018年全市6个区446个服务点就近受理办件372.5万件，人社局驻市行政服务中心窗口和人社事务分中心受理业务40.94万件，社保中心驻市行政服务中心窗口受理业务215.21万件。窗口即时办结率94.12%、依申请事项中“一趟不用跑、最多跑一趟”比例97.5%。
亮点1
推出更“暖心”举措服务企业
“小众”工种也可享受政府的培训补贴，厦门企业在劳动保障领域不仅有官方“参考书”供查询，还可自评自查，主动申请开展监管……2018年，市人社局在服务企业上更“暖心”了:出台厦门市重点企业“一企一策”职工职业技能培训政策，为厦门市重点企业开展职业技能培训“量身定制”提供支持，帮助企业提升技术水平，推动产业转型升级。去年全市重点企业“一企一策”职工培训26206人次，全市劳动保障监察机构主动检查用人单位5476户次、同比减少18.2%，受理群众举报投诉案件6088件、同比减少5.1%；督促用人单位补签、续签劳动合同4013人次，处理工资纠纷案件补发金额6143万多元、同比减少41.4%……
亮点2
深化职称制度改革激发人才活力
去年10月24日，厦门市发布《关于在厦就业台湾人才申报认定专业技术职务任职资格有关事项的通告》，探索建立在厦台湾专业技术人员评价机制。让台湾人才来厦工作新增可以通过直接认定、匹配认定方式获得同等待遇的途径，为两岸技术交流提供更为顺畅、便利的政策环境。此举更引起中新社等中央媒体的注意，纷纷进行报道。
去年，市人社局持续深化职称制度改革，激发人才活力:会同市教育局出台了教育系统返聘优秀退休教师工作规范，破解补短板期间教师队伍不足问题；持续深入推进职称改革。在物联网行业、输配电行业和宏发电声股份有限公司开展职称改革试点，基本形成了与用人单位、行业协会、产业联盟、主管部门联动的多元的人才评价体系。
