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湖里区出台若干措施,加强质量人才队伍建设

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▲湖里区市场监管局牵头成立厦门两岸集成电路标委会,着力打造集成电路专家智库

  台海网11月29日讯 (海峡导报记者 林少蓉 通讯员 张潇翎 陈颖 陈雪松)发展是第一要务,人才是第一资源。近日,湖里区委人才办与湖里区市场监督管理局联合印发《关于加强质量人才队伍建设 推动湖里区高质量发展若干措施》(以下简称《若干措施》),着力构建质量人才“引育用留”全链条服务体系,筑牢新质生产力发展人才根基。

亮点纷呈

拔尖人才将享受优惠待遇

  《若干措施》亮点较多,如拓宽引才渠道和育才方式,梯度培养计量、标准、认证认可、检验检测、质量管理、知识产权等各类质量人才;构建“首席质量官、质量经理、质量工程师、质量技术能手、质量高技能人才”质量人才链;打造质量人才工作示范点,打造综合服务平台“芯质驿站”;组建两岸集成电路产业人才服务联盟;构建两岸质量技术机构常态化交流合作机制;组织开展两岸质量人才论坛、两岸质量相关专业大学生研学参访等活动。

  湖里区还将加大质量人才激励力度,每年选拔一批优秀质量人才,组织参与该区开展的理论学习、国情研修、专家休假等培训、交流活动,推荐参评区拔尖人才,将获得各级政府质量奖的质量标杆企业纳入湖里区人才住房、子女就学保障重点企业,为质量人才解决后顾之忧。

破解难题

专家上门提供一站式服务

  同时,还开展质量人才协同服务。依托厦门市质量基础设施“e鹭协同”服务平台,充分发挥市计量检定测试院、市产品质量监督检验院、市标准化研究院及其他社会化技术机构资源优势,组织专家上门为企业提供计量、标准、认证认可、检验检测、质量管理、知识产权等方面的一站式协同服务,帮助企业破解技术难题及质量瓶颈问题,帮助企业质量人员提高专业技术水平。

  据了解,近年来,湖里区深入实施人才强区、质量强区战略。作为人才强区战略的牵头抓总部门,区委人才办聚焦经济社会发展需求,持续完善人才政策体系,优化人才发展环境,统筹推进各类人才队伍建设。作为质量强区战略牵头实施部门,湖里区市场监督管理局坚持质量支撑、标准引领、品牌示范、创新驱动工作理念,深入开展质量强区、强链、强企行动。此次,两部门联合制定《若干措施》,体现了湖里区进一步加强人才支撑,推动高质量发展的决心。

  下一步,两部门还将抓好《若干措施》的贯彻落实,为推进湖里区“两高两化”中心城区建设提供坚实的质量人才支撑。

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