多元融合，万象更新
湖里街道打造“党建·家”楼宇党建品牌
以“家文化”为纽带，搭建惠企共享平台
共建社会治理新格局
湖里街道坚持以“区域+领域”理念， 持续探索“楼宇党建”新模式，坚持党建引领，以“家引领、家共享、家服务、家和谐”为主线，率先在亿元楼宇银龙大厦创新“党建·家”模式。充分发挥龙头企业党委带头作用，有效整合楼宇内企业、楼宇所在社区等不同行业、不同领域的资源，凝聚“家意识”，汇聚“家力量”，共创一流营商环境。
银龙大厦联合党委召开邻里共建系列活动，“16580银龙我帮您”志愿者服务联盟正式成立。
01党建领航商务楼宇迅速旧貌换新颜
银龙大厦已经建成20年了，一楼年久失修，楼宇企业认为影响“门面形象”。针对企业反映的问题，银龙大厦联合党委成立后，立即制定方案、牵头落实改造升级工作，大厦一楼旧貌换新颜。
在湖里街道党工委负责人看来
党组织就像是一个大家庭
每一位党员都该像家人一样
把“家里的事”当成自己的事
为了找到分散在银龙大厦里的党员，湖里街道党工委先后开展调查摸底，发放公开信，积极开展“组织找党员，党员找组织”活动。在排查下，摸排实际入驻的65家企业，查找并登记党员169人。
楼宇企业大小规模不一
要想充分发挥楼宇党建的作用
必须要立起“家中顶梁柱”
银龙大厦的龙头企业弘信集团党委牵头，组建联合党委，并迅速成立了“红色师资库”，目前已有15位各行业专家、教授、导师参与其中，为银龙大厦党建出谋划策。
在湖里街道党工委的支持下，银龙大厦联合党委将凝聚更多资源，让这栋20岁的商务楼宇焕发勃勃生机，共创一流营商环境。
