▲近期，同安区一场“精简微信工作群”行动正在进行，目前已经精简微信工作群890个。（杨怡曼 摄）
台海网4月8日讯 据厦门日报报道 去粗存精，整合单位过分泛滥的微信工作群；避虚就实，制止过度工作留痕现象。一场“精简行动”正在同安区基层单位中进行，“指尖上的形式主义”正被消灭。
今年来，特别是近期中共中央办公厅发文《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确2019年为“基层减负年”，同安区纪委监委认真贯彻中央纪委和省纪委部署，开展形式主义、官僚主义问题专项整治，减轻基层干部负担。据悉，到目前为止，同安区已精简了890个微信群，许多部门的本级微信群仅保留1个。
效率降低微信群多干部负担重
“加群太多，消息太杂，反而容易错过重要信息。”同安一位加了近百个微信工作群的基层干部告诉记者，他置顶了十多个群，一打开微信，消息铺天盖地而来，因为害怕遗漏重要信息，不得不逐个点开微信群刷完群消息，“每天要刷三四次，增加的负担让人疲于应付，谁能想起当时建群的初心是减轻负担？”
另一名基层干部也吐槽，为了在微信工作群中汇报工作进展，留下工作痕迹，他们不得不耗费很多时间精力准备材料，即使是在处理问题的现场，还得多留心拍照以便留痕。“常常下班后在家都扑在微信群上，8岁的女儿都开始对我抱怨了。”这名基层干部说。
针对微信工作群过度泛滥问题，根据去年6月印发的《群众反映强烈问题专项治理方案》(厦同委办〔2018〕38号)，在调研摸排的基础上，同安区启动对工作过度留痕、微信工作群过度泛滥及“微信办公代替深入一线”等问题进行清理。
