图 林火荣
组织工作
[回顾2018]
100%实现“一肩挑”；
推动新建党组织58家；
提拔7名“80后”处级干部；
建成人才公寓4422套；
……
“聚贤集美”正当时！
保障“风清气正”
圆满完成村居换届
去年，集美区顺利完成64个村（居）“两委”换届选举工作，党组织、村（居）委会均100%一次性选举成功， 61个村（居）100%实现“一肩挑”,比例为全省最高。 在这次村（居）换届选举中，集美区各级党组织全面参与全过程，强化党的全面领导，营造风清气正的选举氛围。
把握新形势新需求
夯实基层党建基础
去年，集美区制定扶持农村集体经济的六项措施；在城市社区，完善大党（工）委运作和考评机制，带动489家驻区单位融入基层治理。持续深化16个“样板支部”的打造，排查确定6个软弱涣散党组织，安排“样板支部”结对帮带，确保全部转化提升。去年，集美通过开展互联网企业党建“百日攻坚”行动，推动新建党组织58家。
图 林耀芳
突出“一线导向”
培养激励干部
去年来，集美区在培养使用干部过程中突出“一线导向”，全年共提拔镇街、重点项目办公室等一线干部40人，占干部提拔数的65%。选派23个部门37名干部到镇街、征地拆迁指挥部、扶贫一线等参，推动一线挂职常态化。一批“能干事”的年轻干部涌现出来，去年共提拔7名“80后”处级干部，进一步激发队伍活力。
注重“综合施策”
贴心服务人才
去年来，集美区修订出台了“升级版”的 “聚贤集美”人才政策，共兑现人才扶持资金4823万元，引育各级人才计划人才93名。区党政领导直接挂钩39家重点企业和16名高层次人才。积极推动人才公寓建设，建成软三等重点片区人才公寓4422套，入住2772套6315人次，总规模全市领先。
去年，集美区还举办了区级产业引导基金参股子基金投融资项目路演、两岸创意设计众包平台建设研讨洽谈等活动，为人才和项目、资本对接牵线搭桥。
[展望2019]
结合深化机构改革
激励干部担当作为
结合深化机构改革，集美区将强化一线考察，加大交流轮岗力度，集中有限职数资源向一线倾斜，大力培养年轻干部；推进组织体系建设，扩建、提升村级组织活动场所，加强新时代基层党组织书记等队伍建设；推动落实“聚贤集美”人才计划，深化产学研合作，加大本土人才培育；继续推进老干部工作。
