开出“药方”
推动制度创新，列出民生问题清单
对小区党建工作的联合问诊仅仅是一步，如何开出“药方”是关键所在。
小区业委会换届投票进展缓慢、小区内“一改多”出租房多造成管理压力大、打通断头路、增设停车位……在短短两天的时间里，根据“问诊”情况，禾山街道已经梳理出30条问题清单，接下来他们将主动靠前，进一步理清党支部、业委会和物业之间的关系，同时联合各个职能部门逐一破解问题，真正解民之忧、解民之急，让更多的居民享受到小区党建带来的福利。
当前，禾山街道党工委从制度创新方面着手，正出台“关于加强小区党建的工作意见”，从调整组织设置、加强阵地建设、激活党员活力等多个维度一起发力，同时进一步推动小区党支部与业委会深度融合，加强对业委会与物业服务企业履职的监督，真正推动小区建设全面提升。
更重要的是，禾山街道已经建立一整套推进小区党建工作的培训体系和考核制度。一方面，他们将通过定期开展考评，并根据居民满意度来评选先进小区党支部、优秀支部书记以及优秀党员。在城市更新、小区改造、资金投入等方面，优先安排给优秀小区党支部所在的小区。同时，街道还将成立监督组，对各社区小区建设推进情况进行定期检查督促。另一方面，从今年开始，街道党工委联合社区党组织定期组织小区党支部书记和班子成员集体“充电”，不断提升党支部的服务能力与服务意识。
