新民镇专职消防队
数字
5分钟内到达现场协助灭火
夏季天气燥热，居民商家的厨房里更是热气升腾，不时有警情发生。
去年7月4日傍晚6时，乌涂东宅里2号店面突然冒出滚滚浓烟。收到警情后，3分钟不到，新民镇专职消防队就到达火灾现场。火正是从厨房抽油烟机燃起的，队员们立即戴上空气呼吸器，铺设水带，架设水枪灭火。同时，一部分队员向店主确认起火区域停电，避免引起二次事故。很快，大同消防中队也到场扑救。6时10分，大火被扑灭，没有人员伤亡。
一个半月后，在祥平西溪花园143号的一户居民家中，同样是发生了厨房起火，新民镇专职消防队同样在5分钟内到达现场。房东告诉队员们，大火是炒菜时水倒油锅引起的，他们立即采取措施，疏散居民，协助大同消防中队的官兵灭火。9分钟后，警情解除。
启示
大队派网格员分管指导
队员上路检查消防设施
提起这两起警情，新民镇专职消防队队长郑福贵介绍，祥平社区在新民镇管辖范围之外，但他们收到信息后也立即出发。即使是远在七八公里以外的西柯镇发生突发警情，他们也是随传随到。这主要取决于这是一支专职消防队，他们比普通微型消防站更专业。
专职消防队的营房占地面积达300平方米，总建筑面积150平方米，总投资约68万元。消防站有8名队员，配备2辆水罐消防车，24小时不间断执勤。专业性还来自细节，同安区消防大队派网格员分管指导，每周队员们除了常规训练，还要出动熟悉道路，检查各重点单位的消防设施是否完好齐全。
专职消防队还肩负培训责任。在广和源工贸有限公司，队员们拿起灭火器，向员工们讲解消防技能，在梧侣学校，队员们组织校园消防安全逃生疏散演练，教学生们如何处置煤气罐着火……“当普通市民学习到消防技能，就能成为消防官兵和我们的有力支持。”郑福贵说。
龙西社区微型消防站
数字
加强巡逻，独立灭火16起
晚上10时许，街上的人渐渐变少了，而龙西社区微型消防站的队员们仍在路上巡逻。在环村北路附近，他们突然看到火光闪现――一处高压变电器起火了！接到电话，站长纪建国立即带领其他队员赶到现场。队员们拿起干粉灭火器，对准火苗根部猛射。不一会儿，明火被扑灭。随后，队员们通知埔北供电所前来修复。
纪建国说，不用出动消防官兵，队员们自己就把火灭了，这样的案例在龙西社区微型消防站已经有16起。有一回是发生在他回家的路上，路旁有垃圾正在焚烧，可是火势蔓延迅速，眼看着马上就要烧到停放着的小车。纪建国赶紧通知队员前来，铺设水带接消火栓出水。很快，火就灭了，小车安然无恙。
启示
队员公布自己的电话
有火情居民就找消防站
龙西社区位于工业区附近，不仅出租房多，违规的“三合一”店面也多，消防安全压力巨大。龙西社区微型消防站迎难而上，10名队员全是普通居民，但全都自愿参与执勤，24小时值班。他们还把绿化洒水用车改装成消防车，补给器材装备。
消防安全，防患于未然是关键。为此，队员们隔三岔五就挨家挨户入户排查安全隐患，走街串巷开展消防宣传。“我们队员把自己的手机号码贴在人群密集的地方，还有电动车频繁出入的场所，让居民一有火情就打电话。”纪建国说，这样不仅促进了社区邻里的沟通，更能快速有效地解除火情。他记得，去年9月的一天下午，社区附近一处杂草堆起火，居民发现后立刻拨打他的手机，消防站随即出动消防摩托和消防车，不到半小时就把火灭了。
【关注】
消防技能比武
竞赛不得不加时
“黑马”最终夺冠
上周五，在2018年同安区行政村微型消防站比武竞赛(决赛)中，西山村微型消防站经过“加时赛”，以48秒63的成绩夺得了第一名。这场比赛引人瞩目的不仅仅有速度之快，还有激烈程度，每队的竞技水平难分高下。
现场的16支队伍是经过预赛角逐，从85队中脱颖而出的佼佼者。每队都显示出饱满的精气神。“开始！”口令发布，队员们一个个动作迅速，穿衣、灭火、喷水一气呵成，就连一旁观战的专业消防队员连连点头，称赞选手们表现不俗。比赛接近尾声时，意想不到的情况出现了――新民镇西山村和洪塘镇下墩村的成绩并列第一，都是51秒56。“连小数点后两位都一样，真是太不可思议了！”在惊叹声中，竞赛不得不进入“加时赛”。
所有人的目光都聚集到这不到两分钟的比拼里，直到最后一秒，两队的队员也不知道谁是赢家。“西山村48秒63，下墩村48秒75！”结果出炉，两队最终相差不到1秒。
“这是我们第一次参加比武竞赛。”新民镇西山村微型消防站站长洪清水胸前挂着奖牌，高兴地说，他们消防站去年6月建立，在参赛队伍中是新手，没想到一举拿下冠军，成了“黑马”。但同时，他也毫不谦虚地说，这一成绩只是平时训练中的正常水平。“我们的队员都是普通村民，只要大家一有空就抓紧训练，互相也会切磋技术，比如谁穿衣更快，大家就争着请教学习。”
市公安消防支队和同安公安分局的领导观摩了比武竞赛，给予高度评价。相关负责人表示，同安区今年还计划举办全区社区、消防安全重点单位微型消防站及镇级和企业专职消防队等3场大型的消防技能大比武，将比武竞赛常态化，以全面提升消防业务技能水平，确保队伍“拉得出、攻得上、打得赢”。
