抓机制 工作细则在全省推广
说起翔安，很多人的脑海会跳跃出“厦门经济建设的主战场”，但他们可能却不知道翔安还是保持了三年的“全国计划生育优质服务先进区”。
经过一年努力，翔安区2013年度人口计生工作在全市考核中取得明显进步，进入中等区行列——翔安计生工作的成绩，得益于健全的计生管理机制。据了解，翔安区去年实行计生工作月点评制度，其中《关于进一步加强人口和计划生育工作的意见》和《实施细则》，在全省、全市转发推广。
有力的利益导向机制，也助了翔安计生工作的“一臂之力”。 翔安去年进一步出台了8条激励政策，引导群众转变观念、少生优生。
强举措 “三高”问题得破解
多年前的翔安，“三高”问题总是让人头疼。这里的“三高”，指的是人口出生率和自然增长率高、出生人口性别比高、出生人口缺陷发生率高。瞄准突出的“三高”问题，翔安不断举起重锤。据介绍，翔安不断强化打击“两非”（非医学需要的胎儿性别鉴定、非医学需要的人工终止妊娠）工作。去年共打击“两非”行为21起，其中涉及刑事案件1起，吊销《医疗机构执业许可证》和《医师执业证书》各1起。
翔安还严格贯彻计生“一票否决”，一年来，有68个单位和1人被“一票否决”；对13名违反计生政策的党员干部予以党纪处理。在“大棒”的背后，翔安的计生工作也流淌着“脉脉温情”。去年，翔安为1632名对象发放独生子女父母奖励费等共计206.39万元。与此同时，翔安还将计划生育融入村级社会治理中，一个良好的计生工作氛围加快形成。
推创新 量化考核计生工作
2014年的翔安区计生工作，将继续坚持以稳定低生育水平和提高出生人口素质为基本任务。紧抓打击“两非”行为不放松，紧抓流动人口服务管理不放松，紧抓计生基层基础工作不放松。面对可能遇到的计生工作难点，今年，翔安每一级、每一个部门、每一位干部都将积极行动起来，打破行政壁垒，强化协作配合。
