“一接到通知，我们立即组织开展缴费评估，并前后多次下户调查该学校的经营情况、资金状况及欠费成因，及时跟踪事态发展。”翔安地税局规费科负责人了解到，该学校其实已为包括举报人在内的教职员工申报了社保。“我们也知道教职工的社保费不能拖欠，因此外借了一笔款，就是准备用来缴纳社保费的。”该学院相关责任人说，前段时间由于没办法及时归还银行贷款，银行就将学校账户连同社保费托收帐户都给冻结了，本来用来缴纳社保费的那笔款项也将被划转抵付贷款，这才造成学校未能及时缴纳社保费。
了解到事情的原委后，翔安地税局规费科负责人感觉处理此事有一定困难。企业没有及时还款，银行直接划转款项抵付贷款符合相关规定，但是该学院未按时缴纳社会保险费将会损害教职员工的合法权益，不利于社会和谐稳定。为了教职工的切身利益，该负责人决定争取银行支持，妥善处理此事。
该局规费科负责人赶紧协助该学校积极与银行沟通，说明了该校通过多方筹措的这笔资金是专门用于缴纳教职工社会保险费的，恳请得到银行理解，将该款先解冻用于缴纳教职工社保，学校再努力另行筹措资金偿还银行贷款。经过多次努力，翔安地税局顺利地为包括举报人在内的144名教职工补申报社保费共计647977.45元。 其实，翔安地税局经常接到类似的社保费信访件。他们总能在第一时间与相关单位取得联系，及时跟踪事态发展，不遗余力地辅导宣传，积极参与协调处理，督促企业及时筹措资金为员工缴纳社保费，目前已有577名参保人受益，补申报入库社保费多达109.96万元。社保费的清缴入库，不仅维护了法律的尊严，也维护了广大职工根本利益，化解了社会矛盾，为创建和谐社会起到了积极作用。
