富民强村 助推基层发展
今天，翔安区新圩镇云头村，整洁的村容村貌，绿油油的蔬菜地，让人心旷神怡。云头村的变化，只是翔安区推进“富民强村”的一个缩影。该村党支部书记向记者介绍，他们发挥党组织核心引领作用，积极探索党建富民强村之路，通过合作社与夏商集团共建“农批超”经营模式，年收入增加120万元，并发动村民开展房前屋后美化考评，整治环村道路，建设百年芒果树小公园，打造生态宜居新村，现在村民生活越来越好，村庄环境越变越漂亮。
不仅如此，让老百姓直接受益的，还有翔安区实施的“三个五”工程、机关-村居“百联千户”结对共建活动。据了解，翔安区按照“四下基层”要求，由牵头区领导负责分课题展开调研，形成了15个课题调研报告，力争通过多举措多渠道壮大农村集体经济。
一系列举措共同指向的，正是老百姓的富裕之路。翔安区将通过3年努力，力促村集体经济收入和群众收入明显增加。
强化保障 激发基层活力
群众参与考评，给干部打分。“现在我们干部工作忙着往前赶，争第一、扛红旗，精神面貌大变样。”新店镇组织委员对记者说，“两公开、两评议”给新店镇工作注入了新的活力，通过以重点工作、重点项目为抓手，向社会公开干部的工作过程及结果，对干部工作作风、工作能力、工作推进、工作创新等方面，进行自我评议和干群双向评议，有效调动了干部工作积极性、主动性和创造性。今年来，该镇已签订征地协议15688亩，占全年任务数91%,有力推进了全区重点项目建设。
激发基层活力，翔安区还注重从提高村（居）干部待遇着手，经区委常委会研究，将村（居）工作经费由2万元/年增加到3万元/年，工作经费、工资待遇分别提高50%、45%……这是翔安区加强基层干部队伍建设、强化基层保障的又一实际举措。此外，翔安区还将严格执行中央“八项规定”，加大对干部“庸、懒、散、奢”监督检查，促进干部作风转变。
今天，一个个服务中心、和谐奋进的基层党组织，一支支本领过硬的干部队伍、人才队伍、党员队伍，在翔安不断发展壮大，成为厦门美丽蓝图中不竭的正能量。
记者 王元晖
翔安记者站 林瑞声 蔡江沈
