台海网3月7日讯 （海峡导报记者 易福进 黄少毅）凡在厦连续缴交社保3年以上、与企业续签5年以上劳动合同的重点企业骨干员工，可申请落户厦门。
昨日，导报记者从厦门市隆重召开的2012年工业经济工作暨表彰会议上获悉，厦门今年将落实省市一系列促进工业发展政策，其中包括上述的“实施留住人才政策”。
据悉，针对当前部分骨干人员流动性大等问题，市经发局将会同市公安局、市人力资源和社会保障局，加大力度实施重点工业企业骨干员工落户政策，指导重点企业办理骨干员工落户手续。
确保工业经济发展
在该会上，主要分管厦门工业经济的副市长李栋梁表示，去年厦门工业经济取得了显著的成绩。“一座城市，没有工业经济做支撑，产业就会空洞化，经济就会泡沫化。”李栋梁表示，去年厦门工业贡献的税收、解决就业人员的比重，均占全市一半左右；虽然厦门的第三产业的比重在提升，但没有工业的发展，物流业、金融业等也难有大发展。从这个意义上说，厦门工业经济对全市的支撑作用会越来越大、越来越明显。
值得注意的是，这也是新上任的市经发局局长柯志敏首次公开亮相。她透露，为确保厦门工业经济发展，厦门不仅将充分落实省里出台的一系列鼓励扶持政策，还已根据厦门的实际，确定了出口保障工作、开拓国内市场等10项 “2012年全市工业经济工作专项”。
政策扶持力度加大
据悉，今年整体的政策扶持力度，或将不亚于金融危机时的水平。
大会还表彰了国家级企业技术中心、厦门市十佳工业企业、技术进步先进企业、节能先进单位、循环经济先进单位、出口先进单位、市级企业技术中心、市优质品牌等获奖企业和个人，并进行授牌仪式。
据悉，厦门全市150家重点工业企业名单每年调整一次，主要是根据工业企业产值规模大小，结合行业代表性确定。从2012年起，对同一企业集团或投资主体的关联企业，原则上也一并纳入作为同一家重点企业进行跟踪服务，因此，2012年的150家重点工业企业实际涵盖有193个独立法人单位，其中包括36家新纳入的重点企业。重点企业实现的工业产值约占全市规模以上产值的73%。
