台海网2月25日 据厦门晚报讯 昨天上午，翔安区在火炬人才市场举办了一场大型招聘会，近300家企业为求职者提供了12000多个岗位。值得注意的是，一些企业已开始响应政府的相关政策，慢慢转变不招本地人的做法，而这也给当地那些急需再就业的“4050”人员提供了一些机会。
本地人组团求职
多为“4050”人员
此次招聘会提供的众多岗位，主要还是以技术工种为主，其中普工、品检员等最为抢手，很多企业一招就要30人。而且他们开出的条件都还挺诱人的，一些企业标出的工资在1650元－4000元不等，最高的是一个打版师的岗位，开到了4000元－6000元。
记者随机采访了5家企业，他们都表示十分缺工，为了招到合适的人才，他们都对工资进行了调整，基本工资比去年一下子提高了200元左右。
在招聘现场，记者注意到，在求职大军中有很大一部分是四五十岁的中年妇女，听口音都是本地人。一打听才得知，她们都是由翔安各镇街的100多个社区的社会保障者及协管员“组团”来求职的。
“反正在家里也是坐，到工厂打工还能养家呢。”来自马巷山亭社区的居民洪女士笑着说。前几年他们社区的很多地被征了，虽然政府一直帮她们转业或再就业，可是对于她们这种年纪相对较大，又没文化的农村人，实在不知道能做什么。这次招聘会她们听说个别岗位，如保洁员等年龄限制放宽到了50岁，所以大家都想来应聘看看。
帮助失地农民再就业
将组织企业进村招聘
记者调查了多家企业，多数企业表示，他们并没有明确表示不招本地人，不过，在现有的职工中，外地人还是占了很大部分。
“我们一直鼓励企业招收本地人。”翔安区人社局副局长张松才说，之前企业不喜欢招本地人，是出于成本高和难管理两方面考虑的。现在为了鼓励企业招收本地人，他们对招收本地人的企业进行了物质鼓励，为企业缴纳社保补差，帮企业降低成本。
这一举措也在一定程度上取得成效，慢慢有越来越多的翔安企业愿意招收本地人，这对缓解翔安区很多因失地失海而面临再就业的当地人来说，是个福音。
张松才说，2月29日他们还将组织一些企业到一些劳动力较多的村居进行现场招聘。同时，他们还将动员广大农渔民端正态度，积极参与招聘会，以解决企业用工难和当地人就业难矛盾。
