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翔安建区以来共举办了253场现场招聘会， 95020人现场签订了就业意向。统计数据反映出翔安区劳动和社会保障部门肩负的重大社会责任。随着经济社会日新月异的发展，他们面对的，永远是繁忙、琐碎但却至关重要的“杂活”。
几天前，该区人劳局局长林大树刚开完会回来，在接受记者短暂的采访之后，他又要去大嶝参加一个现场调研。“就像是一个陀螺，每天不停地转”， 林大树笑着说。其实，正是由于有了许多这样不断旋转的“陀螺”，翔安区劳动和社会保障的基石才能够越来越坚固。
就业服务 搭建供需交流平台
在翔安区一家电子公司工作的小沈始终难忘——今年3月5日，在翔安区人劳局等部门联合举办的劳动力转移暨“春风行动”专场招聘会上，一个让他期盼已久的职位向他抛出了“橄榄枝”。“这场招聘会来得很及时，工作人员提供的服务也无微不至，如果不是因为这样，我现在早已离开美丽的厦门了。”谈起这段经历，小沈至今还感慨万千。
像小沈这样的例子，翔安区还有很多。据了解，今年上半年，翔安区共举办59场招聘会，3987家次企业共提供197410个岗位，10949人签订就业意向。
除了通过招聘会为求职者搭建就业平台之外，翔安区今年还大力开展退耕、退养农渔民及来翔务工人员岗前技能培训，并通过开办失业人员培训班、举办“1＋1”创业培训等形式，让数以千计的劳动者掌握生存的技能。
对就业困难人员，他们也伸出了热情的双手。据介绍，翔安区人劳局上半年共认定就业困难人员1334人，办理企业招用就业困难人员社保补贴近25000元。此外，就业困难人员灵活就业社保补贴第一季度共办理1002人，发放补贴94万元；第二季度补贴的申请工作也在紧锣密鼓进行。
一个个构筑在求职者与企业之间的经常性的供需交流平台，也为广大企业解决了用工的燃眉之急。贴心服务，是翔安区人劳局为企业立下的庄重承诺——他们及时走访企业，了解用工缺工情况；他们举办各类活动，促进用工稳定性；他们组织校企对接，缓解用工需求……“自从我们企业落户翔安以来，他们就成了我们的‘贴心人’”，昨天，翔安工业园区一家企业的负责人发出这样的感叹。
社会保险 解决居民后顾之忧
经济社会在发展，翔安的社会保障事业也在大步前进。统计数据显示，截至今年6月底，翔安职工基本养老保险参保42702人，城镇职工基本医疗保险参保45583人，失业保险参保42989人，工伤保险参保42971人，企业职工生育保险参保42016人，被征地人员基本养老保险参保10379人，办理退养按月领取退养金8952人。
数据充分反映了翔安区社会保障覆盖面的空前拓展。据介绍，在翔安区人劳局工作人员没有明显增加的前提下，该区劳动和社会保障领域的工作量却在急剧攀升。“现在，我们行业的大部分干部职工基本上都压到第一线，为居民们提供尽可能细致周到的服务。”林大树说，尽管工作异常辛苦，但工作人员却没有丝毫怨言。
汗水，终究将换来丰硕的果实。以居民基本医疗保险为例，翔安区2010年度城乡居民基本医疗保险年度参保申报工作已于5月底顺利结束，截至5月31日，全区城乡居民基本医疗保险共225418人参保，参保率99.07%，比增0.22个百分点，城乡居民基本医疗保险的覆盖面得以进一步扩大。
劳动监察 维护劳动者合法权益
他们，不仅是劳动者寻找工作岗位的热情的“红娘”，同时也是劳动者合法权益的忠实的“守护神”。 翔安区人劳局时刻撑起有力的“大伞”，为工作在这片土地上的人们“挡风遮雨”。
今年上半年，该区劳动监察大队共受理各类投诉举报案件236起，涉及农民工1479人，追回所拖欠工资款1167.2万元。其中，建筑业企业投诉件84起，占35.6%，涉及农民工1033人，占69.8%，追回所拖欠工资款1132.4万元，占97.0%。
除了积极协调处理投诉举报的各类案件，他们还有计划有步骤地对企业合法用工进行审查。今年上半年，共进企业开展日常检查786家次，通知企业劳动保障监察书面审查604家，及时纠正了违规苗头，进一步规范了企业的用工行为。
“群众的来信来电，就是对我们的信任。帮他们解决难题，就是我们肩上义不容辞的责任。”翔安区劳动监察大队一名工作人员这样表示。据介绍，今年上半年他们共接到群众来信来访51件，无一出现错办漏办情况。
